四、其他事項

　　1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農村家庭戶的，必須在試用期(見習期)期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期(見習期)期滿時，解除聘用合同。

　　2.如體檢、考察過程中出現招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區教育局討論決定并報區人力資源和社會保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現的崗位空缺，均不予遞補。

　　3.錄用人員8月上旬由區教育局統一調配。實行人事代理制，檔案委托區人才開發服務中心管理。

　　4.錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證書的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作或兩年內(截止2015年6月30日)不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。

　　5.本招聘簡章解釋權屬鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局。

　　6.本次招聘咨詢電話

　　鎮海區教育局：86281190，86273563

　　鎮海區人力資源和社會保障局：86290194

　　本次招聘錄用工作受區紀檢監察部門的監督。投訴舉報電話:12388

　　附件：2013年鎮海區公開招聘教師報名登記表.rar

　　寧波市鎮海區教育局

　　寧波市鎮海區人力資源和社會保障局

　　2013年2月26日