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初級會計師面試時都會遭遇哪些辛辣問題?

來源:考試吧 2017-07-10 10:53:21 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  初級會計師面試時HR都會問哪些問題?面試緊張答不上怎么辦?考試吧小編來幫你,正面迎戰(zhàn)HR辛辣問題!

  問題1:上一份工作的主要內(nèi)容是什么?你從中學(xué)到了什么?

  面試時做完自我介紹之后,HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符,另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。

  你不需要把上一份工作介紹得很詳細,冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試,HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容,然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求,提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分,在面試時重點介紹。這樣,你就贏了第一回合。

  問題2:為什么要離職?

  這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定,將來會不會輕易從新的公司離職。

  離職這件事,或多或少都伴隨著一些不愉快吧,但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈,都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事,就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題,比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間,或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等,要給HR留下一個積極正面的印象。

  問題3:對本公司的了解有多少?為什么想進本公司?

  這個問題主要考驗?zāi)阌袥]有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個“有準(zhǔn)備的人”。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料,對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解,如果是專業(yè)性比較強的公司,最好提前補充一下相關(guān)的財務(wù)知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談,HR一定會感受到你的誠意。

  問題4:談?wù)勀銓ω攧?wù)這項工作的看法。

  考驗?zāi)惚磉_能力、思考能力的時候到了。回答這個問題,首先要足夠了解財務(wù)工作。你可以以財務(wù)工作對公司的重要性為切入點,引出一個好的財務(wù)人員對于公司的發(fā)展有多重要,然后表達自己成為優(yōu)秀財務(wù)人員的決心。

  問題5:從一般財務(wù)人員到財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān),你認為這些財務(wù)崗位的工作內(nèi)容都是什么?彼此之間有什么區(qū)別?

  即使是相同的崗位,在不同公司的工作內(nèi)容也是有很大區(qū)別的。因此HR問到這個問題,并不是要你非常詳盡地描述這些崗位,而是想知道你對于財務(wù)人員的整體工作了解多少,對自己的工作有什么定位。首先說工作內(nèi)容。一般財務(wù)人員承擔(dān)公司的基礎(chǔ)性財務(wù)工作,財務(wù)主管管理某一個方面的財務(wù)工作,財務(wù)經(jīng)理管理好幾個方面的財務(wù)工作,財務(wù)總監(jiān)全面負責(zé)公司的財務(wù)工作,參與公司重大決策。然后說他們之間的區(qū)別。一般財務(wù)人員主要負責(zé)具體事務(wù)的執(zhí)行,財務(wù)主管不僅要執(zhí)行,還要對財務(wù)人員進行管理,而財務(wù)總監(jiān)負責(zé)整體的戰(zhàn)略。

  問題6:對工作的期望與目標(biāo)何在?

  對工作有期望和目標(biāo)的人通常更容易習(xí)慣新的環(huán)境,進入工作狀態(tài),這一點對于你的新公司非常重要。

  你可以結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位,談?wù)勛约旱穆殬I(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃。回答問題的過程中盡量表現(xiàn)出自己勤奮好學(xué)的特質(zhì),這會為你加分不少。

  問題7:你希望的薪資是多少?

  一般公司招聘的時候都會事先說明崗位的薪資范疇,但HR就是想聽聽你是怎么說的。薪資待遇幾乎可以決定你的生活質(zhì)量,因此回答這個問題一定要慎重。你可以根據(jù)公司的崗位要求判斷自己的“價格”。比如公司要求一到兩年的工作經(jīng)驗,而你只有一年或不到一年的經(jīng)驗,建議你選擇薪資范疇中偏低的數(shù)字,如果你的經(jīng)驗超過了要求,那么千萬不要客氣,往高處看即可。當(dāng)然,經(jīng)驗不是唯一的標(biāo)桿,結(jié)合自身的能力、價值觀,以及整體的市場價格,綜合考量之后,就是最適合你的薪資。

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