【例·多選題】下列各財務管理目標中，能夠克服短期行為的有(　)。

　　A.利潤最大化

　　B.股東財富最大化

　　C.企業價值最大化

　　D.相關者利益最大化

　　『正確答案』BCD

　　『答案解析』本題考核各財務管理目標的優缺點。由于利潤指標通常按年計算，決策往往服務于年度指標的完成或實現，因此利潤最大化可能導致企業短期財務決策傾向。而B、C、D在一定程度上都可以避免企業短期行為。

　　【例·單選題】(2009年)下列各項企業財務管理目標中，能夠同時考慮資金的時間價值和投資風險因素的是(　)。

　　A.產值最大化

　　B.利潤最大化

　　C.每股收益最大化

　　D.企業價值最大化

　　『正確答案』D

　　『答案解析』企業價值最大化同時考慮了資金的時間價值與投資風險因素。

　　二、利益沖突的協調

　　將相關者利益最大化作為財務管理目標，其首要任務是要協調相關者的利益關系，化解他們之間的利益沖突。

　　協調沖突需要把握的原則：盡可能使企業相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態平衡。

　　在所有的利益沖突中，所有者和經營者、所有者和債權人的利益沖突又至關重要。

　　【例·單選題】(2010年)某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是(　)。

　　A.強化內部人控制　　　　　　B.解聘總經理

　　C.加強對經營者的監督　　　　D.將經營者的報酬與其績效掛鉤

　　『正確答案』A

　　『答案解析』所有者與經營者利益沖突的協調，通常可以采取以下方式解決：(1)解聘;(2)接收;(3)激勵。

　　【例·單選題】(2008年)下列各項中，能夠用于協調企業所有者與企業債權人矛盾的方法是(　)。

　　A.解聘

　　B.監督

　　C.激勵

　　D.停止借款

　　『正確答案』D

　　『答案解析』為協調所有者與債權人的矛盾，通常可以采用的方式包括：(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。

　　【例·判斷題】(2001年)在協調所有者與經營者矛盾的方法中，“接收”是一種通過所有者來約束經營者的方法。(　)

　　『正確答案』×

　　『答案解析』在協調所有者與經營者矛盾的方法中，“解聘”是一種通過所有者來約束經營者的方法;“接收”是一種通過市場來約束經營者的方法。

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