【資料3】

　　甲企業為居民企業，2013年度有關經濟業務如下：

　　(1)產品銷售收入800萬元，銷售邊角料收入40萬元，國債利息收入5萬元。

　　(2)以產品抵償債務，該批產品不含增值稅售價60萬元。

　　(3)實發合理工資、薪金總額100萬元，發生職工教育經費1.5萬元，職工福利費15萬元，工會經費1萬元。

　　(4)支付人民法院訴訟費3萬元，稅收滯納金4萬元，合同違約金5萬元，銀行罰息6萬元。

　　(5)因管理不善一批材料被盜，原材料成本10萬元，增值稅進項稅額1.7萬元，取得保險公司賠款6萬元，原材料損失已經稅務機關核準。

　　要求：

　　根據上述資料，分別回答下列問題。

　　1.甲企業下列收益中，計算企業所得稅時，應計入收入總額的是( )。

　　A.國債利息收入5萬元

　　B.產品銷售收入800萬元

　　C.銷售邊角料收入40萬元

　　D.以產品抵償債務60萬元

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)選項ABC：企業收入總額是指以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入(包括銷售貨物收入，提供勞務收入，轉讓財產收入，股息、紅利等權益性投資收益，利息收入，租金收入，特許權使用費收入，接受捐贈收入以及其他收入);(2)選項D：企業發生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應當視同銷售貨物、轉讓財產或者提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。

　　2.甲企業下列支出中，計算企業所得稅時，準予全部扣除的是( )。

　　A.工資、薪金總額100萬元

　　B.職工教育經費1.5萬元

　　C.職工福利費15萬元

　　D.工會經費1萬元

　　【答案】ABD

　　【解析】(1)選項A：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除;(2)選項B：職工教育經費稅前扣除限額=100×2.5%=2.5(萬元)，實際發生額(1.5萬元)未超過稅前扣除限額，準予全部據實扣除;(3)選項C：職工福利費稅前扣除限額=100×14%=14(萬元)，實際發生額(15萬元)超過了稅前扣除限額，稅前只能扣除14萬元;(4)選項D：工會經費稅前扣除限額=100×2%=2(萬元)，實際發生額(1萬元)未超過稅前扣除限額，準予全部據實扣除。

　　3.甲企業下列支出中，計算企業所得稅時，不準扣除的是( )。

　　A.稅收滯納金4萬元

　　B.銀行罰息6萬元

　　C.合同違約金5萬元

　　D.支付人民法院訴訟費3萬元

　　【答案】A

　　【解析】納稅人按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費用，稅前準予扣除。

　　4.甲企業在計算企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除原材料損失金額的是( )萬元。

　　A.10-1.7-6=2.3

　　B.10-6=4

　　C.10+1.7=11.7

　　D.10+1.7-6=5.7

　　【答案】D

　　【解析】(1)企業發生的原材料損失，減除責任人賠償和保險賠款(6萬元)后的余額，依照規定在稅前扣除;(2)企業因存貨盤虧、毀損、報廢等原因不得從銷項稅額中抵扣的進項稅額(1.7萬元)，應視同企業財產損失，準予與存貨損失一起在稅前按規定扣除。

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