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 2008會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題及解析
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2008會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題及解析
http://www.top-99.com.cn 來源:考試吧(Exam8.com) 點(diǎn)擊: 更新:2007-11-9 9:30:14

  五、簡(jiǎn)答題(本類題共2題,每小題5分,共10分)

  1.某公司是由甲、乙、丙、丁、戊5名自然人出資設(shè)立的有限責(zé)任公司,公司章程規(guī)定不設(shè)董事會(huì),只設(shè)一名執(zhí)行董事。股東會(huì)決定由甲擔(dān)任公司執(zhí)行董事,乙擔(dān)任公司經(jīng)理。

  在公司經(jīng)營(yíng)過程中,因執(zhí)行董事甲與經(jīng)理乙對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方式產(chǎn)生分歧,致使公司管理陷入混亂狀態(tài),經(jīng)營(yíng)狀況不佳。乙提出辭去公司經(jīng)理職務(wù),并擬將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚。公司召開股東會(huì)會(huì)議,作出如下決議:

  (1)同意乙辭去公司經(jīng)理職務(wù),由執(zhí)行董事甲兼任公司經(jīng)理;

  (2)同意乙將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚;

  (3)為擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模,擬申請(qǐng)發(fā)行公司債券200萬元。

  要求:

  根據(jù)上述情況和公司法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:

  (1)該公司不設(shè)董事會(huì),只設(shè)一名執(zhí)行董事的做法是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。

  (2)該公司的法定代表人是誰?

  (3)該公司由執(zhí)行董事甲兼任公司經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?

  (4)該公司股東會(huì)作出同意乙將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚的決議是否符合法律規(guī)定?

  (5)該公司是否具備發(fā)行公司債券的主體資格?簡(jiǎn)要說明理由。

  2.A廠為某市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門管理的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。2003年3月,A廠廠長(zhǎng)即將退休。經(jīng)該市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門研究并征求職工代表意見,決定面向社會(huì)公開招聘新廠長(zhǎng),但A廠一些中層管理人員認(rèn)為,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,廠長(zhǎng)應(yīng)由企業(yè)職工代表大會(huì)從熟悉本廠業(yè)務(wù)的職工中選舉產(chǎn)生,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門無權(quán)招聘廠長(zhǎng)。

  2003年4月,公開招聘的新廠長(zhǎng)上任。新廠長(zhǎng)上任后,采取了一些改革措施,落實(shí)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有了明顯好轉(zhuǎn)。10月,A廠召開廠長(zhǎng)辦公會(huì)議,通過了職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案,并責(zé)成會(huì)計(jì)科從當(dāng)月起執(zhí)行新方案。會(huì)議還決定,為了集中精力搞好市場(chǎng)開發(fā),將2003年度職工代表大會(huì)推遲至2004年底召開,屆時(shí)一并公布最近兩年的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)事項(xiàng)。

  要求:

  根據(jù)上述情況和企業(yè)、會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:

  (1)該市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門能否招聘A廠長(zhǎng)?簡(jiǎn)要說明理由。

  (2)A廠廠長(zhǎng)辦公會(huì)能否決定職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案?簡(jiǎn)要說明理由。

  (3)A廠推遲召開職工代表大會(huì)和推遲公布企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否符合法律規(guī)定?分別簡(jiǎn)要說明理由。

  六、綜合題(本類題共2題,第一小題7分,第二小題8分,共15分)

  1.長(zhǎng)河公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況:

  (1)2003年3月,公司董事長(zhǎng)胡某主持召開董事會(huì)會(huì)議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作,現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。

  (2)2003年5月,公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外,主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

  (3)2003年9月,公司一供貨商多次上門催要逾期貨款,經(jīng)公司董事長(zhǎng)胡某同意,會(huì)計(jì)科長(zhǎng)讓出納員開出一張35萬元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商。供貨商同銀行提示付款時(shí),銀行以長(zhǎng)河公司的銀行存款余額不足35萬元為由予以退票。

  (4)2003年12月,公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變,虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”,確保“實(shí)現(xiàn)”年初定下的盈利40萬元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。

  (5)2004年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章。

  要求:

  根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:

  (1)該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。

  (2)該公司指定出納員兼管會(huì)計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定?分別簡(jiǎn)要說明理由。

  (3)該公司簽發(fā)35萬元轉(zhuǎn)賬支票的行為屬于何種違法行為?應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

  (4)該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”、致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

  (5)該公司董事長(zhǎng)胡某是否應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章?簡(jiǎn)要說明理由。

  2.2003年9月,萬方農(nóng)貿(mào)公司與綠島家禽養(yǎng)殖場(chǎng)簽訂合同,合同約定:綠島家禽養(yǎng)殖場(chǎng)在2004年1月向萬方農(nóng)貿(mào)公司供應(yīng)1萬只家禽;萬方農(nóng)貿(mào)公司支付預(yù)付款10萬元;如有糾紛,提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。2003年10月,萬方農(nóng)貿(mào)公司按期支付預(yù)付款10萬元。

  2004年1月,因當(dāng)?shù)匕l(fā)生禽流感,綠島家禽養(yǎng)殖場(chǎng)的家禽被全數(shù)撲殺。萬方農(nóng)貿(mào)公司聞?dòng)嵑笸ㄖG島家禽養(yǎng)殖場(chǎng)解除合同,要求對(duì)方返還預(yù)付款并承擔(dān)違約責(zé)任。綠島家禽養(yǎng)殖場(chǎng)認(rèn)為:造成不能履行合同的原因是不可抗力所致,而非主觀過錯(cuò),不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;至于預(yù)付款,由于是萬方農(nóng)貿(mào)公司首先提出解除合同的,故無權(quán)要求返還。

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