4.下列關于營業稅的說法中，表述不正確的是( )。

　　A.納稅人將建筑工程分包給其他單位的，以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位的分包款后的余額為營業額。

　　B.納稅人銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發生時間為收到預收款的當天

　　C.銷售不動產的營業額為納稅人銷售不動產而向購買者收取的全部價款和價外費用

　　D.納稅人銷售不動產應當向機構所在地的主管稅務機關申報納稅

　　56、城市的郵電通訊企業2010年發生如下業務：

　　2010年度的上半年企業共有房產原值5000萬元，7月1日起企業將原值1000萬元、占地面積4000平方米的一棟倉庫出租給某商場存放貨物，租期1年，每月租金收入10萬元，2010年共收取60萬元：8月10日職工宿舍完工由在建工程轉入固定資產原值500萬元。(當地規定房產稅扣除比例20%)

　　要求：根據上述資料，回答下列5-8小題：

　　1.該企業當年應繳納的營業稅及城建稅共計( )萬元。

　　A.3

　　B.3.21

　　C.1.93

　　D.6.42

　　2.自建自用的房屋應繳納的房產稅為( )萬元。

　　A.43.2

　　B.48

　　C.38.4

　　D.36

　　3.全年應繳納的房產稅共計( )萬元。

　　A.50.4

　　B.44.8

　　C.56.8

　　D.52

　　4.下列關于房產稅的表述中，不正確的是( )。

　　A.房產稅以房產的計稅價值或房產租金收入為計稅依據

　　B.從價計征是按房產的原值減除一定比例后的余值計征

　　C.房產稅實行按年計算、分期繳納的征收方法

　　D.納稅人委托施工企業建設的房屋，從辦理驗收手續的當月起，繳納房產稅

　　57、2010年4月，吳某被聘為某商場的營業員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規定：吳某需先交2000元風險抵押金和相關證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當地的最低工資標準為500元。合同還規定，如果吳某嚴重違反商場的勞動紀律或者患病住院、懷孕等，商場有權立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經濟補償。

　　已知：吳某在到商場工作前，已經實際工作6年。

　　要求：根據上述資料，回答下列9 -13小題：

　　1.下列關于合同有關規定的說法中，正確的有( )。

　　A.合同中規定吳某交納風險抵押金合法

　　B.合同中規定吳某交納風險抵押金不符合法律規定

　　C.商場可以扣押吳某除身份證以外的其他證件

　　D.商場不得扣押吳某的身份證和其他證件

　　2.下列關于試用期的說法中，不正確的是( )o

　　A.合同中規定吳某的試用期為6個月不符合法律規定

　　B.勞動合同期限為2年的，試用期不得不得超過3個月

　　C.勞動合同期限在3年以上的，試用期不得超過6個月

　　D.如果吳某的勞動合同期滿后，與商場續簽勞動合同，第二次簽訂的合同中可以次約定試用期

　　3.根據勞動合同法的規定，下列關于試用期工資的說法中，正確的是( )。

　　A.合同中關于吳某的試用期工資符合法律規定

　　B.試用期的工資不得低于勞動者約定工資的80%

　　C.吳某試用期的工資不得低于900元

　　D.吳某的試用期工資不低于500元即符合法律規定

　　4.下列關于勞動合同解除的說法中，不正確的是( )。

　　A.合同約定吳某嚴重違反商場的勞動紀律，商場有權立即通知其解除勞動合同符合法律規定

　　B.合同約定吳某患病住院、懷孕，商場有權立即解除勞動合同不符合法律規定

　　C.吳某如果在試用期間被證明不符合錄用條件的，商場可以隨時通知吳某解除勞動合同

　　D.吳某如果因嚴重違反商場的規章制度與商場解除勞動合同，商場需向吳某支付經濟補償

　　5.假設吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫療期為( )。

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.6個月

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