>>>>2016《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》選擇題模擬與解析匯總
延長工作時間
單項選擇題
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時:因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間( )。
A.每日不得超過2小時,每月不得超過24小時
B.每日不得超過2小時,每月不得超過36小時
C.每日不得超過3小時,每月不得超過24小時
D.每日不得超過3小時,每月不得超過36小時
【參考答案】D
【解析】因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
法定假日
單項選擇題
下列選項中,不屬于我國法定假日的是( )。
A.新年
B.春節(jié)
C.青年節(jié)
D.勞動節(jié)
【參考答案】C
【解析】我國法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。
工時制度
單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于工時制度的表述中,不正確的是( )。
A.國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度
B.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過2小時
C.有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時
【參考答案】B
【解析】用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,所以B選項的表述錯誤。
年休假
單項選擇題
下列各項對年休假的表述中,錯誤的是( )。
A、職工連續(xù)工作1年以上的,才享受年休假
B、年休假在2個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排
C、單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排
D、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
【參考答案】B
【解析】根據(jù)規(guī)定單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受年休假,所以選項A表述正確;年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,所以選項B的表述錯誤;單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排,所以選項C的表述正確;國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期,所以D選項的表述正確。
匯票背書轉(zhuǎn)讓
單項選擇題
甲在將一匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙時,未將乙的姓名記載于被背書人欄內(nèi)。乙發(fā)現(xiàn)后將自己的姓名填入被背書人欄內(nèi)。下列關(guān)于乙填入自己姓名的行為效力的表述中,正確的是 ( )。
A.無效
B.有效
C.可撤銷
D.甲追認后有效
【參考答案】B
【解析】背書人未記載被背書人名稱即將票據(jù)交付他人的,持票人在票據(jù)被背書人欄內(nèi)記載自己的名稱與背書人記載具有同等法律效力。
票據(jù)權(quán)利
單項選擇題
下列票據(jù)背書中,背書時會轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的是( )。
A.部分背書
B.委托收款背書
C.貼現(xiàn)背書
D.質(zhì)押背書
【參考答案】C
【解析】部分背書,屬于不得進行的背書。質(zhì)押背書和委托收款背書不發(fā)生票據(jù)權(quán)利的轉(zhuǎn)讓,背書人仍是票據(jù)權(quán)利人。
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