點擊查看：2019初級會計《經濟法基礎》強化習題匯總

　　單選題

　　根據勞動合同法律制度的規定，下列各項表述中，不正確的是(　)。

　　A、實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資

　　B、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金

　　C、實行綜合計算工時工作制的用人單位，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應當按規定支付延長工作時間的工資

　　D、勞動者因為自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求其賠償經濟損失

　　【正確答案】A

　　【答案解析】實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排在日標準工作時間以外、休息日、法定休假日工作的，根據規定按分別不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資，所以選項A的表述錯誤。在休息日工作應按不低于其本人法定工作時間計件單價的200%支付其工資。

　　多選題

　　下列各項中，屬于勞動合同訂立原則的有(　)。

　　A、公平原則

　　B、平等自愿原則

　　C、協商一致原則

　　D、誠實信用原則

　　【正確答案】ABCD

　　【答案解析】勞動合同訂立的原則包括：(1)合法原則;(2)公平原則;(3)平等自愿原則;(4)協商一致原則;(5)誠實信用原則。

　　判斷題

　　失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，其中基本醫療保險的單位繳費部分從失業保險基金中支付，個人繳費部分由失業人員自行繳納。(　)

　　【正確答案】錯

　　【答案解析】失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

　　單選題

　　在解除或終止勞動合同后，競業限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位的競業限制期限，不得超過一定期限。該期限為(　)。

　　A、1年

　　B、2年

　　C、3年

　　D、5年

　　【正確答案】B

　　【答案解析】在解除或者終止勞動合同后，競業限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

　　多選題

　　2013年10月，王某應聘到甲公司工作，雙方簽訂為期3年的勞動合同。2014年4月，王某因患病住院治療，經診斷，需住院2個月。在到甲公司工作以前，王某已經實際工作了6年。則下列說法中正確的有(　)。

　　A、王某在醫院花費的醫療費可以根據有關規定要求甲公司代辦報銷

　　B、王某可以享受的醫療期待遇為5個月

　　C、在醫療期內，甲公司不得解除勞動合同

　　D、醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算

　　【正確答案】ACD

　　【答案解析】實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月的醫療期。王某可以享受的醫療期待遇為3個月。

　　判斷題

　　由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協商一致的，無需向勞動者支付經濟補償。(　)

　　【正確答案】錯

　　【答案解析】由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協商一致的，必須依法向勞動者支付經濟補償。本題中的表述是錯誤的。

掃描/長按二維碼幫助會計師考試通關

2019會計職稱報名

2019考試通關技巧

下載歷年考試真題

了解精選模擬試題

會計職稱萬題庫下載 | 微信搜索"萬題庫會計職稱考試"

　　相關推薦：

　　2019年《初級經濟法基礎》精選習題 | 復習指導 | 會計實務練習題匯總

　　初級會計職稱歷年真題匯總※會計師心得技巧※初級會計職稱模擬題

　　初級會計職稱萬題庫 ※ 初級會計職稱考試大綱 ※ 初級會計考試教材

　　2019初級會計職稱考試時間 ※ 初級會計考試科目 ※ 準考證打印時間