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2016會計職稱《初級會計實務》強化試卷及答案(1)

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第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題

  回答題:

  鑫鑫公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2013年10月的交易或事項如下:

  (1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修,應付企業內部維修人員工資6萬元。

  (2)為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊0.4萬元。

  (3)月末,分配職工工資850萬元,其中直接生產產品人員工資625萬元,車間管理人員工資75萬元,企業行政管理人員工資100萬元,專設銷售機構人員工資50萬元。

  (4)按規定計算代扣代交職工個人所得稅4萬元。

  (5)以現金支付職工王某生活困難補助5萬元。

  (6)從應付李經理的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫療費4萬元。

  (金額單位用萬元表示)

  要求:根據上述資料,回答下列問題。

  52 根據上述資料,下列說法不正確的是(  )。

  A.資料(1)行政部門設備日常維修費應計入管理費用

  B.資料(2)車輛折舊費應計入制造費用

  C.資料(3)應確認管理費用175萬元

  D.資料(3)應確認制造費用75萬元

  參考答案:B,C

  參考解析:

  【正確答案】 BC

  【答案解析】

  車輛折舊費應計入管理費用;車間管理人員工資75萬元應通過“制造費用”科目核算。具體會計處理如下:

  資料(1)

  借:管理費用 6

  貸:應付職工薪酬——工資 6

  資料(2)

  借:管理費用(0.4×25 )10

  貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 10

  借:應付職工薪酬——非貨幣性福利(0.4×25)10

  貸:累計折舊 10

  資料(3)

  分配職工工資

  借:生產成本——工資 625

  制造費用——工資 75

  管理費用——工資 100

  銷售費用——工資 50

  貸:應付職工薪酬——工資 850

  【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

  53 根據上述資料(4)~(5)下列會計處理不正確的是(  )。

  A.資料(4)

  借:應付職工薪酬——工資    4

  貸:應交稅費——應交個人所得稅 4

  B.資料(4)

  借:營業稅金及附加      4

  貸:應交稅費——應交個人所得稅 4

  C.資料(5)

  借:應付職工薪酬——職工補助 5

  貸:庫存現金        5

  D.資料(5)

  借:應付職工薪酬——職工補助 5

  貸:銀行存款 5

  參考答案:B,D

  參考解析:

  【正確答案】 BD

  【答案解析】

  選項B,應該通過應付職工薪酬科目核算;選項D,應通過庫存現金科目核算。

  【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

  54 關于資料(6),應該涉及的科目是(  )。

  A.其他應付款

  B.其他應收款

  C.應付職工薪酬——工資

  D.應付職工薪酬——福利費

  參考答案:B,C

  參考解析:

  【正確答案】 BC

  【答案解析】

  資料(6)分錄為:

  借:應付職工薪酬——工資 4

  貸:其他應收款     4

  【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

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