點擊查看:2019初級會計師會計實務》考前習題匯總
【多選題】下列各項中,企業發生的利息支出,可能計入財務費用的有( )。
A.應付債券的利息
B.短期借款的利息
C.帶息應付票據的利息
D.籌建期間的長期借款利息
【答案】ABC【解析】本題考核計提利息的處理。籌建期間的長期借款利息不符合資本化條件的應記入“管理費用”科目,符合資本化條件的應該計入相關資產成本。
【多選題】下列各項中,應計入資產負債表中“應付利息”項目的是( )。
A.計提短期借款利息
B.計提到期一次還本付息的應付債券利息
C.計提的分期付息的應付債券利息
D.計提分期付息到期還本的長期借款利息
【答案】ACD【解析】應付利息核算的是短期利息,分期付息到期還本的企業債券的利息應通過“應付利息”科目核算。
【單選題】下列各項經濟業務,應通過應付利息借方進行核算的是( )。
A.甲企業2018年9月1日,支付7月、8月已計提的短期借款利息
B.2018年12月31日董事會通過利潤分配方案擬分配現金股利
C.2018年1月1日甲公司借入一筆短期借款,1月末計提1月份應付利息
D.2018年3月,公司計提帶息應付票據利息
【答案】A【解析】選項A,會計分錄為
借:應付利息
貸:銀行存款
選項B,董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤,不做賬務處理。
選項C,會計分錄為
借:財務費用
貸:應付利息
選項D,會計分錄為
借:財務費用
貸:應付利息
【單選題】下列各項中,關于應付股利的說法正確的是( )。
A.是指企業根據股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現金股利或利潤,通過本年利潤科目進行分配核算
B.是指企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤
C.企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤,需要進行賬務處理
D.企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤,需要在附注中進行披露
【答案】D【解析】選項A,確認應付投資者股利時,借記“利潤分配——應付股利”,貸記“應付股利”;選項BCD, 應付股利是指企業根據股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現金股利或利潤。企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤,不需要進行賬務處理,應在附注中披露。
【多選題】下列各項中,不通過“其他應付款”科目核算的有( )。
A.應付現金股利
B.應交教育費附加
C.應付租入包裝物租金
D.收到的存入保證金
【答案】AB【解析】本題考核其他應付款。應付現金股利通過“應付股利”科目核算,應交教育費附加通過“應交稅費”核算。
【單選題】下列各項中,不應通過“其他應付款”科目核算的是( )。
A.應付的客戶存入保證金
B.應付的因解除勞動合同而給予員工的經濟補償
C.應付的經營租入固定資產租金
D.應付租入包裝物租金
【答案】B【解析】應付的因解除勞動合同而給予員工的經濟補償應該通過“應付職工薪酬”科目核算。
【單選題】下列事項中不計入“其他應付款”科目的是( )。
A.無力支付到期的銀行承兌匯票
B.銷售商品收取的包裝物押金
C.應付租入包裝物的租金
D.應付經營租賃固定資產租金
【答案】A【解析】選項A,計入短期借款,即:
借:應付票據
貸:短期借款
【多選題】下列事項中,應通過“其他應付款”科目核算的有( )。
A.無力支付到期的銀行承兌匯票
B.銷售商品收取的包裝物押金
C.應付租入包裝物的租金
D.應付經營租入固定資產的租金
【答案】BCD【解析】選項A,計入短期借款,不通過其他應付款核算,即:
借:應付票據
貸:短期借款
【多選題】下列各項中,屬于“其他應付款”科目核算內容的有( )。
A.應付經營租賃固定資產租金
B.應付銷售方代墊的運費
C.應付租入包裝物租金
D.存出保證金
【答案】AC【解析】選項B,通過應付賬款核算;選項D通過其他應收款核算。
【單選題】下列各項中,不屬于職工薪酬核算內容的是( )。
A.住房公積金
B.工會經費和職工教育經費
C.職工因公出差的差旅費
D.因解除與職工的勞動關系給予的補償
【答案】C【解析】職工差旅費應作為管理費用列支,不屬于應付職工薪酬。
【多選題】下列各項中,應通過應付職工薪酬核算的有( )。
A.支付的工會經費
B.支付的職工教育經費
C.為職工支付的住房公積金
D.為職工無償提供的醫療保健服務
【答案】ABCD【解析】應付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補貼,職工福利費,社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關系給予的補償,其他與獲得職工提供的服務相關的支出 。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。
【單選題】下列各項中,不屬于職工福利費用的是( )。
A.職工異地安家費
B.防暑降溫費
C.喪葬補助費
D.醫療保險費
【答案】D【解析】職工福利費,是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支付。選項D,醫療保險費屬于社會保險費。
【多選題】下列各項中,計入應付職工薪酬的有( )。
A.為職工進行健康檢查而支付的體檢費
B.職工因工出差的差旅費
C.按規定支付的工會經費
D.提供給職工配偶、子女福利費
【答案】ACD【解析】選項B,差旅費是企業一項正常支出,通過“管理費用”科目核算,不屬于職工薪酬。
【多選題】下列各項職工薪酬中,不能直接在“管理費用”中列支的有( )。
A.生產人員的薪酬
B.行政人員的薪酬
C.車間管理人員的薪酬
D.研發人員的薪酬
【答案】ACD【解析】生產人員的薪酬記入“生產成本”科目,行政人員的薪酬記入“管理費用”科目,車間管理人員的薪酬記入“制造費用”科目,研發人員的薪酬記入“研發支出”科目。
【單選題】下列各項中,關于應付職工薪酬說法正確的是( )。
A.為職工支付的住房公積金屬于職工薪酬
B.自產產品與外購產品發放給職工不屬于職工薪酬
C.因解除與職工的勞動關系給予的補償不屬于職工薪酬
D.給員工買的商業保險不屬于職工薪酬
【答案】A【解析】本題考核應付職工薪酬的內容。
【多選題】關于非貨幣性職工薪酬,說法正確的有( )。
A.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,按照該住房的公允價值計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
B.難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬
C.企業租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬
D.企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照產品的賬面價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
【答案】BC【解析】選項A, 企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,按照該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬;選項D,企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。
【單選題】企業為高管人員配備汽車作為福利,下列關于計提該汽車折舊的會計分錄正確的是( )。
A.借記“累計折舊”科目,貸記“固定資產”科目
B.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產”科目
C.借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
D.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
【答案】C【解析】本題考核非貨幣性職工薪酬的核算。
【多選題】下列關于“應交稅費”科目表述正確的有( )。
A.借方登記實際交納的稅費
B.貸方登記應交納的各種稅費
C.期末余額一般是在貸方,反映企業尚未交納的稅費
D.不可能出現借方余額
【答案】ABC【解析】“應交稅費”科目,如果出現借方余額,反映企業多交或尚未抵扣的稅費。
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