>>>2017中級會計職稱《會計實務》考點預習試題匯總

　　1、多選題

　　在設定受益計劃中，企業(yè)計算的下列項目中屬于應當計入當期損益的金額的有(　　)。

　　A.當期服務成本

　　B.過去服務成本

　　C.結(jié)算利得和損失

　　D.設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：報告期末，企業(yè)應當在損益中確認的設定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括服務成本、設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額。其中，服務成本包括當期服務成本、過去服務成本和結(jié)算利得或損失。

　　2、單選題

　　甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險，繳存當?shù)?社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。對于計提的基本養(yǎng)老保險，應當屬于(　　)。

　　A.設定受益計劃

　　B.設定提存計劃

　　C.辭退福利

　　D.其他長期職工福利

　　參考答案：B

　　參考解析：設定提存計劃，是指企業(yè)向獨立的基金繳存固定費用后，不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。因此選項B正確。

　　3、多選題

　　下列關(guān)于權(quán)益工具和金融負債的說法中，不正確的有(　　)。

　　A.企業(yè)發(fā)行的金融工具不包括支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)給其他方的，屬于金融負債

　　B.企業(yè)發(fā)行金融工具時有支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)或者在潛在不利條件下與其他方交換金融資產(chǎn)或金融負債的合同義務，屬于權(quán)益工具

　　C.企業(yè)發(fā)行的該工具將來須用或可用自身權(quán)益工具進行結(jié)算，如為非衍生工具的，且企業(yè)沒有義務交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具進行結(jié)算，屬于權(quán)益工具

　　D.企業(yè)發(fā)行的該工具將來須用或可用自身權(quán)益工具進行結(jié)算，如為非衍生工具的，且企業(yè)有義務交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具進行結(jié)算，屬于權(quán)益工具

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：選項A，屬于權(quán)益工具;選項B，屬于金融負債;選項D，屬于金融負債。

　　4、單選題

　　甲公司為一家生產(chǎn)電冰箱的企業(yè)，共有職工l00名，2015年10月，公司以其生產(chǎn)的成本為0.8 萬元/臺的電冰箱作為福利發(fā)放給公司職工，每臺電冰箱的售價為1萬元，甲公司適用的增值稅稅率為l7%;假定l00名職工中60名為直接參加生產(chǎn)的職工，l5名為銷售人員，25名為總部管理人員。那么甲公司2015年因該業(yè)務計人管理費用的金額為(　　)萬元。

　　A.29.25

　　B.70.2

　　C.117

　　D.17.55

　　參考答案：A

　　參考解析：以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的，視同銷售，需要確認營業(yè)收入和銷項稅額。甲公司2015年因該業(yè)務計人管理費用的金額=25×1×(1+7%)=29.25(萬元)

　　借：生產(chǎn)成本 70.2(60×1×1.17)

　　銷售費用 l7.55(15×1×1.17)

　　管理費用 29.25(25×1×1.17)

　　貸：應付職工薪酬 117(100×1×1.17)

　　借：應付職工薪酬 117

　　貸：主營業(yè)務收入 l00(100×1)

　　應交稅費一應交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業(yè)務成本80(100×0.8)

　　貸：庫存商品80(100×0.8)

　　【思路點撥】將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，產(chǎn)品按銷售來處理，所以計入應付職工薪酬和管理費用等科目的金額均為：產(chǎn)品公允價×(1+17%)。

　　5、多選題

　　關(guān)于因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額，下列說法正確的有(　　)。

　　A.資本化期間內(nèi)因外幣一般借款發(fā)生的匯兌差額，不能資本化

　　B.在資本化期間內(nèi)，外幣專門借款本金及利息的匯兌差額，應當予以資本化，計入符合資本 化條件的資產(chǎn)成本

　　C.在資本化期間內(nèi)，外幣專門借款當期利息的匯兌差額一般為零

　　D.在資本化期間內(nèi)，外幣借款的匯兌差額均可資本化

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：選項D，外幣一般借款的匯兌差額不能資本化。

　　6、單選題

　　A公司實行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開企業(yè)時以現(xiàn)金支付，每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2015年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為 4天。根據(jù)過去的經(jīng)驗，A公司2000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門，1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2015年預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致的金額是(　　)萬元。

　　A.480

　　B.120

　　C.1200

　　D.0

　　參考答案：A

　　參考解析：A公司在2015年12月31日應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致的全部金額，做如下賬務處理：

　　借：管理費用 24(100×4×600/10000)

　　研發(fā)支出 l20(500×4×600/10000)

　　生產(chǎn)成本 336(1400×4×600/10000)

　　貸：應付職工薪酬480

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