一、應(yīng)聘人員基本條件

1.2017年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生

2.法律、會(huì)計(jì)、工商管理類相關(guān)專業(yè)

3.誠(chéng)實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)

5.同等條件下，具有期貨從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、掌握少數(shù)民族語(yǔ)言者優(yōu)先考慮

二、報(bào)名時(shí)間

2017年2月28日--2017年3月31日

三、招聘流程

1. 報(bào)名。請(qǐng)登陸中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（www.cfachina.org）,下載并填寫(xiě)"中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)職位申請(qǐng)表"，以附件方式發(fā)送至協(xié)會(huì)招聘郵箱：cfazhaopin@cfachina.org。郵件主題及附件名稱請(qǐng)注明：姓名-院校-專業(yè)。

2. 初選。對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，對(duì)初選合格者，將通過(guò)電話或郵件的方式通知筆試/面試時(shí)間，未通過(guò)初選人員不另行通知。

3. 筆試和面試。對(duì)初選合格者統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

4. 政審、體檢和錄用。對(duì)于通過(guò)筆試和面試的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一安排進(jìn)行背景調(diào)查和入職體檢，合格者辦理錄用手續(xù)。

四、招聘崗位及條件

自律監(jiān)察崗

崗位職責(zé)：參與研究制定業(yè)務(wù)政策法規(guī)、自律規(guī)則、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)程及相關(guān)規(guī)范性文件；研究完善行業(yè)糾紛調(diào)解機(jī)制，開(kāi)展行業(yè)糾紛調(diào)解；組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的定期、不定期檢查；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的相關(guān)法律事務(wù)，為開(kāi)展新業(yè)務(wù)提供法律咨詢和法律支持。

統(tǒng)計(jì)分析崗

崗位職責(zé)：及時(shí)收集、了解和推動(dòng)解決會(huì)員財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題；組織編寫(xiě)行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告；統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；總結(jié)典型的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)會(huì)員業(yè)務(wù)開(kāi)展；配合其他部門組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的定期、不定期檢查等。

五、其他事項(xiàng)

1. 協(xié)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密，僅用于招聘工作使用。謝絕來(lái)訪來(lái)電。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，不予錄用。

3. 錄用人員按國(guó)家規(guī)定試行勞動(dòng)合同制管理。

4. 本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為北京市。

中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)職位申請(qǐng)表

長(zhǎng)按二維碼關(guān)注即可獲得期貨從業(yè)證書(shū)

獲取2017期貨考試安排

獲取10頁(yè)精華點(diǎn)題講義

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