人力資源社會保障部辦公廳關于做好2015年國家職業資格全國統一鑒定工作的通知
人社廳發〔2015〕39號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局) :
為做好2015年國家職業資格全國統一鑒定(以下簡稱“全國統一鑒定”)工作,加強規范管理,保證鑒定質量,現就有關事項通知如下:
一、全國統一鑒定的職業范圍
2015年我部繼續組織開展企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、營銷師、職業指導人員等10個職業的全國統一鑒定。
二、2015年國家職業資格統一鑒定日安排
(一)2015年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日(以下簡稱“統考日”)制度。“統考日”具體日期是3月20、21、22日,5月15、16、17日,7月17、18、19日,9月18、19、20日,11月20、21、22日。
(二)我部組織的全國統一鑒定日期是5月16、17日和11月21、22日(具體職業等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照我部統一部署和要求,在規定日期組織實施全國統一鑒定工作。未經我部批準,不得擅自組織開展已列為全國統一鑒定職業的鑒定工作。各地在規定的鑒定范圍內選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作,應集中安排在3月、7月、9月的“統考日”及5月15日、11月20日進行,并于2015年4月3日前填寫《國家職業資格統一鑒定日工作安排表》(附件3),報我部職業技能鑒定中心,以便向社會公布。
(四)參加2014年秘書和網絡編輯員兩個職業全國統一鑒定單科成績不合格的考生,可參加一次補考。補考安排在5月16日進行。
三、加強全國統一鑒定規范管理,確保鑒定質量
(一)高度重視全國統一鑒定工作。各地要按本通知要求認真組織實施全國統一鑒定工作,加強各環節的規范管理,確保鑒定質量,提高鑒定的公信力。
(二)加強全國統一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執行國家保密法律法規,切實加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國統一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則,進一步加強對全國統一鑒定考點的集中管理。要加強對考生資格的審核,通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現場督導和遠程視頻監控等措施,強化對鑒定各個環節的規范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發事件應急預案,確保全國統一鑒定順利實施。
(四)加強閱卷評分環節的監督管理。企業人力資源管理師、物流師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、營銷師等7個職業的一級理論知識試卷和職業指導人員四至一級理論知識、技能操作試卷由我部職業技能鑒定中心組織評閱。其他職業等級的試卷和上述7個職業一級專業能力(技能操作)、綜合評審試卷由各省級職業技能鑒定(指導)中心組織評閱。為便于進行試題分析和命題質量管理,我部職業技能鑒定中心將視具體情況對各地閱卷評分結果進行調閱和抽檢。
(五)加強證書核發管理。各地要按照《關于職業資格證書改版及核發管理工作有關問題的通知》(人社廳發﹝2009﹞137號)的要求,嚴格按規定進行全國統一鑒定職業資格證書的申領、驗印、發放與管理。
(六)為做好全國統一鑒定工作,我部專門設立了監督舉報電話和考試當日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監督舉報電話和值班電話,認真嚴肅處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現場發現的問題。
附件:
1.2015年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
2.2015年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
3.國家職業資格統一鑒定日工作安排表
人力資源社會保障部辦公廳
2015年3月23日
附件1
2015年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
日期 |
職業名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 | |
5 |
11 |
物流師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 |
2-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
技能操作考核、一級綜合評審可使用普通計算器。 | |||
電子商務師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
心理咨詢師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| ||
理財規劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試;專業能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
專業能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | |||
營銷師 |
2-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| ||
職業指導 |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
日期 |
職業名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 | |
5 |
11 |
企業人力 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| |||
電子商務師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
理財規劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試;專業能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | ||
項目管理師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
專業能力考核可使用普通計算器。 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 | ||||
企業信息 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| |||
企業培訓師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
附件2
2015年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
職業 |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
物流師 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
計算題、案例分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
100 |
100% | ||||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析題 項目分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
項目決策 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
心理咨詢師 |
3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
60% | ||
案例問答題 |
8 |
紙筆作答 |
100 |
40% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
電子商務師 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
網頁制作、 綜合操作等 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析、 實驗室操作 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
理財規劃師 |
3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例或圖表分析等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
理財方案評估與專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
營銷師 |
2-1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析、方案策劃 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
二級口頭答辯 一級書面答辯 |
100 |
100% | |||
企業人力資源 管理師 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
簡答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
綜合題和 圖表分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
項目管理師 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例選擇題等 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
計算、繪圖、案例分析等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
項目管理師 |
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
計算、繪圖、綜合案例題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
企業信息管理師 |
3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析、簡答、論述 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析、論述 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析題 論述題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
企業培訓師 |
3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
案例分析、論述等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業能力 |
論述、案例分析、方案設計等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、簡答題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
專業能力 |
方案設計題、方案審定題、綜合論述題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
撰寫論文 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
職業指導人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
2-1級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% | |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
附件3
國家職業資格統一鑒定日工作安排表
類別 |
序號 |
鑒定時間 |
鑒定職業及等級 |
備注 |
全國統一鑒定 |
||||
省級統一鑒定 |
||||
地市級統一鑒定 |
||||
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環球網校,了解課程詳情 | ||
基礎階段 | 備考指導![]() |
||
教材精講 | |||
職業道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關承諾 |
考試不過,2年內免費重學! | 考試不過,2年內免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |