【最新更新時間：2016年3月】　　

　　為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，中國就業培訓技術指導中心組織有關專家對第二版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)進行了必要的調整和修改，形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結合了最新的人力資源管理理論與實踐經驗，更加突出了職業培訓特色。

　　根據《企業人力資源管理師國家職業標準》的要求，《教程》突出了“以職業活動為導向，以職業能力為核心”的指導思想。在結構上，針對人力資源管理職業活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)四個級別編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級別的內容分別對應于《標準》中各個級別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。

企業人力資源管理師 （常用法律手冊） （第三版）		企業人力資源管理師 （基礎知識）（第三版）		企業人力資源管理師 （四級）（第三版）
企業人力資源管理師 （三級）（第三版）		企業人力資源管理師 （二級）（第三版）		企業人力資源管理師 （一級）（第三版）
企業人力資源管理師 （四級）（考試指南）		企業人力資源管理師 （三級）（考試指南）		企業人力資源管理師 （二級）（考試指南）
企業人力資源管理師 （一級）（考試指南）

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