黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 考試教材 > 正文

2018人力資源管理師考試教材-常用法律手冊(第三版)

來源:考試吧 2017-12-20 15:11:56 要考試,上考試吧!  萬題庫
2018人力資源管理師考試教材-常用法律手冊(第三版)。更多人力資源管理師考試教材,請微信搜索“萬題庫人力資源管理師考試”或訪問考試吧會計職稱考試網!

  一、法律(1)

  中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1)

  中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11)

  中華人民共和國安全生產法(2002年6月29日)(18)

  中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29)

  中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(56)

  中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)(73)

  中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)(80)

  中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86)

  中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98)

  中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)(101)

  中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115)

  二、行政法規和規范性文件(128)

  (一)綜合(128)

  勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見

  (1995年8月4日)(128)

  勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)(139)

  (二)就業(141)

  殘疾人就業條例(2007年2月25日)(141)

  外國人在中國就業管理規定(1996年1月22日)(144)

  招用技術工種從業人員規定(2000年3月16日)(148)

  臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定(2005年6月14日)(150)

  就業服務與就業管理規定(2007年11月5日)(152)

  (三)勞動合同與集體合同(162)

  勞動合同法實施條例(2008年9月18日)(162)

  企業經濟性裁減人員規定(1994年11月14日)(167)

  違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994年12月3日)(168)

  違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995年5月10日)(169)

  集體合同規定(2004年1月20日)(170)

  勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知(2005年5月25日)(177)

  勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關于開展

  區域性行業性集體協商工作的意見(2006年8月17日)(178)

  勞務派遣行政許可實施辦法(2013年6月20日)(180)

  勞務派遣暫行規定(2014年1月24日)(185)

  (四)工作時間與休息休假(189)

  國務院關于職工探親待遇的規定(1981年3月14日)(189)

  國務院關于職工工作時間的規定(1995年3月25日)(190)

  職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)(191)

  全國年節及紀念日放假辦法(2007年12月14日)(192)

  國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定(摘錄)

  (1980年2月20日)(193)

  企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994年12月1日)(193)

  勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法

  (1994年12月14日)(194)

  《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法(1995年3月25日)(195)

  《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答(1995年4月22日)(196)

  勞動部關于職工工作時間有關問題的復函(1997年9月10日)(198)

  企業職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)(200)

  (五)工資(202)

  關于工資總額組成的規定(1990年1月1日)(202)

  工資支付暫行規定(1994年12月6日)(204)

  對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995年5月12日)(207)

  工資集體協商試行辦法(2000年11月8日)(208)

  最低工資規定(2004年1月20日)(211)

  建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004年9月6日)(214)

  勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的

  通知(2008年1月3日)(215)

  (六)勞動保護(216)

  企業職工傷亡事故分類標準(GB 6441—86)(216)

  未成年工特殊保護規定(1994年12月9日)(227)

  女職工勞動保護特別規定(2012年4月28日)(230)

掃描/長按二維碼幫助人力資源考試通關
了解2017人力資源查分
了解2018人力資源報名
下載歷年人力資源真題
下載10頁精華點題講義

人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"

  相關推薦:

  2017年11月人力資源管理師成績查詢合格標準2018通關課程

  2003-2017人力資源管理師真題答案萬題庫視頻解析關注微信

  2018年人力資源管理師考試報名時間報考指南2018考試時間

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
課程咨詢 考試吧環球網校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關承諾
考試不過,2年內免費重學! 考試不過,2年內免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章責編:wangyadan  
看了本文的網友還看了
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關注人力資源微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 免费看一级黄色毛片 | 免费观看黄a一级视频 | 在线视频不卡国产在线视频不卡 | 亚洲一级毛片在线观 | 国产中文字幕视频 | 一个人看的www片免费视频中文 | 天堂视频网| 久久综合久久综合久久 | 图片区小说区av区 | 理论片中文 | 免费人成在线看 | 很黄很色的1000部视频 | 天堂资源 | 成人黄色免费观看 | 日本xxxxxxxxx69中国 | 国产欧美亚洲精品 | 成人激情视频 | 99成人在线| 午夜高清视频在线观看 | 小明永久2015免费看网址 | 成人毛片网站 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 色图欧美色图 | 成人6969www色| 窝窝午夜看片成人精品 | www.国产一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 日韩图色 | 555www成人网 | 黑人videovideosex 黑人操日本人视频 | jiujiure精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 国产高清精品在线 | 一个人看的www免费视频中文 | 成人福利免费视频 | 成人午夜视频在线观看 | 午夜黄网| 欧美日韩久久 | 99精品国产第一福利网站 | 精品国产一二三区 | 亚洲国产高清视频 |