2016年人力資源管理師考試將舉行兩次，分別是5月和11月，北京雄鷹教育科技有限公司所屬考試吧環球網校特設2016年人力資源管理師考試“一對一金牌雙證套餐”網絡輔導，學員(以下簡稱甲方)自愿參加考試吧環球網校(以下簡稱乙方)開展的一對一金牌雙證班學習。甲乙雙方就相關事宜達成如下協議：
甲方：(學員簽字)
(下文簡稱甲方、乙方)
一、甲方的權利與義務
1.1.甲方按乙方規定的價格交納學費，以開通所學科目的課程;
1.2.甲方認真閱讀并簽署套餐協議;
1.3.甲方在簽署協議、申請免費重學時，須提供真實的、一致的信息;提供虛假的、涂改的、不一致的信息可視為放棄后續重學服務;
1.4.甲方在課程開通后，認真學習乙方提供的課程;
1.5.甲方在滿足重學條款的情況下，可以向乙方申請辦理免費重學;
1.6.甲方在交納學費后，如有需要，必需當年致電乙方客服，備注發票所需的抬頭、內容(服務費/咨詢費/網絡培訓服務費)、金額、地址等相關信息，乙方為甲方出具正規發票。
二、乙方的權利與義務
2.1.乙方在2016年考試大綱及教材發行后，制作最新版本網絡課程，并按正常進度上傳，供甲方學習，如教材未出版最新版本，則不予更新課件;
2.2.乙方有義務保證甲方個人信息不得公開，只留乙方備案使用;
2.3.乙方有義務在甲方所在地成績公布后起30個工作日內受理重學服務申請，不得以任何理由推諉或拖延辦理;
2.4.乙方有權要求甲方在簽署協議、申請免費重學時提供真實的、一致的個人信息，并根據重學條款審核甲方是否符合重學條件;
2.5.乙方有權要求甲方尊重乙方的版權，不得交由他人使用，不得利用盜版課件從事非法牟利活動;
2.6.乙方在甲方需要的前提下為甲方提供當年的收費憑證(正規發票或收據)。
三、重學條款
3.1.重學條款說明
3.1.1.如甲方考試成績不合格，乙方免費為甲方辦理重學服務。重學服務不限次數直至考試通過;
3.1.2.辦理重學需要甲方向乙方提供當年的考試成績證明。滾動周期內已考試通過的科目不再辦理重學。
例：乙方只辦理甲方需要重新參加考試且上個考試年度未通過考試的相關科目重學(如甲方上個考試年度已通過某科目考試，下個考試年度想再次參考，則不予辦理重讀)
3.1.3.乙方在核實甲方符合免費重學條件后，為甲方辦理免費重學服務。
3.2.甲方在學習過程中，出現以下任意情況，將視為自動放棄后續的免費重學服務;
3.2.1.在簽署協議時，提供虛假的或不完整的信息;
3.2.2.在申請免費重學時，提供的信息與簽署協議時提供的信息不一致;
3.2.3.在未經乙方的書面同意情況下，向其他任何第三方透漏課程及輔導資料內容，或者由于甲方的失誤，導致其他任何第三方獲知課程或輔導資料內容;
3.2.4.沒有參加考試，考試中發生違紀、作弊等不利于考試的情況或已順利通過考試的。
3.3.甲方根據所選套餐，滿足對應適用的3.1條款，不在3.2條款內，且在規定時間提出申請的，則享有免費重學服務的權利。
3.4.甲方成功辦理重學服務時，乙方為其開通所報套餐的對應班型(實際班型以乙方最新公布為準)。
四、辦理免費重學程序
4.1.甲方完成所選課程的學習，且參加當年的人力資源管理師考試;
4.2.甲方于成績公布之日起30個工作日內(以乙方收到下述文件時間為準)，以郵件或傳真形式提交網校用戶名與考試當年官方成績單(圖片格式)，并且電話確認，逾期未提交申請的或未最終電話確認的視為自動放棄; 網校郵箱：kefu@xiongying.com,傳真：010-62192699;
4.3.乙方收到甲方申請重學的全部信息后，經核實無誤的，為甲方辦理重學手續;
4.4.如乙方認為甲方符合重學條件，允許重學的，乙方將按照3.4開通次年新版網絡課程;乙方認為甲方不符合重學條件，不允許重學的，將不允許重學的說明通過電子郵件或電話方式通知甲方。
五、協議的簽署、變更、違約責任
5.1.本協議自開課之日起通過網絡簽署，請學員開通一對一金牌雙證套餐后，在學習中心“我的協議”中自行簽署，此協議簽署后方可生效。
5.2.以后歷年考試，如甲方滿足重學條件并申請重學都須提供第4.2款所述的個人信息及相關證明文件，且協議不必重新簽署;
5.3.如甲方沒有滿足3.1、3.2重學條款，則本協議失效;
5.4.雙方應遵守本協議權利與義務的規定，未經雙方一致同意，不得擅自更改、解除和終止協議;
5.5.協議簽署立即生效，甲方申請重學時不得以非本人簽署或未了解協議內容為由提出違反協議規定的要求。如甲方提出此類要求，乙方有權終止服務。
5.6.如遇不可抗外力，導致雙無法繼續履行合同的，在自愿協調無果的情況下訴諸北京市仲裁機構。
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