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　　1(　　)是各種人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性計劃。

　　A.制度規劃B.組織規劃C.費用規劃D.戰略規劃

　　參考答案：D

　　2一個工人在一個工作班(8小時工作時)內應完成40件產品(40件/工日)，假定班產量定額提高到60件/工日，則產品單件工時定額減少到(　　)工分/件。

　　A.6B.8C.12D.24

　　參考答案：B

　　參考解析：個人的班產量定額和單件工時定額的關系是：QB=480(分鐘)/TA或TA=480(分鐘)/QB。式中，QB表示班產量定額，TA表示單件工時定額。則產品單件工時定額為：TA=480÷60=8(工分/件)。

　　3某崗位的小時工資標準為48元/小時，該崗位小時產量定額為3個/小時，那么，其產品的計件單價為(　　)元。

　　A.8B.16C.24D.96

　　參考答案：B

　　參考解析：由題意，該產品的計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準÷單位時間的產量定額=48÷3=16(元)。

　　4(　　)可以保證員工個人和企業獲得履行崗位職能所必需的知識、技能和勞動態度。

　　A.企業培訓需求分析B.企業培訓組織實施C.企業培訓系統設計D.企業培訓效果評估

　　參考答案：C

　　5已辦理就業證的外國人，應在入境后(　　)日內，持就業證到公安機關申請辦理居留證。

　　A.10B.15C.30D.45

　　參考答案：C

　　6績效管理中，高層主管職責不包括(　　)。

　　A.確定部門主管績效指標

　　B.績效考評

　　C.績效反饋與面談

　　D.確定班組主管績效指標

　　參考答案：D

　　參考解析：高層主管的職責包括：①確定部門主管績效指標;②績效考評;③績效反饋與面談。D項屬于部門主管的職責。

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