Word題

　　曉云是企業人力資源部工作人員，現需要將上一年度的員工考核成績發給每一位員工，按照如下要求，幫助她完成此項工作。

　　1. 在考生文件夾下，將“Word素材.docx”文件另存為“Word.docx”(“.docx”為文件擴展名)，后續操作均基于此文件，否則不得分。

　　2. 設置文檔紙張方向為橫向，上、下、左、右頁邊距都調整為2.5厘米，并添加“陰影”型頁面邊框。

　　3.參考樣例效果(“參考效果.png”文件)，按照如下要求設置標題格式：

　�、� 將文字“員工績效考核成績報告2015年度”字體修改為微軟雅黑，文字顏色修改為“紅色，強調文字顏色2”，并應用加粗效果。

　　② 在文字“員工績效考核”后插入一個豎線符號。

　�、� 對文字“成績報告2015年度”應用雙行合一的排版格式，“2015年度”顯示在第2行。

　�、� 適當調整上述所有文字的大小，使其合理顯示。

　　4. 參考樣例效果(“參考效果.png”文件)，按照如下要求修改表格樣式：

　�、� 設置表格寬度為頁面寬度的100%，表格可選文字屬性的標題為“員工績效考核成績單”。

　　② 合并第3行和第7行的單元格，設置其垂直框線為無;合并第4～6行、第3列的單元格以及第4～6行、第4列的單元格。

　�、� 將表格中第1列和第3列包含文字的單元格底紋設置為“藍色,強調文字顏色1,淡色80%”。

　　④ 將表格中所有單元格中的內容都設置為水平居中對齊。

　　⑤ 適當調整表格中文字的大小、段落格式以及表格行高，使其能夠在一個頁面中顯示。

　　5. 為文檔插入“空白(三欄)”式頁腳，左側文字為“MicroMacro”，中間文字為“電話：010-123456789”，右側文字為可自動更新的當前日期;在頁眉的左側插入圖片“logo.png”,適當調整圖片大小，使所有內容保持在一個頁面中，如果頁眉中包含水平橫線則應刪除。

　　6. 打開表格右下角單元格中所插入的文件對象“員工績效考核管理辦法.docx”，按照如下要求進行設置：

　�、� 設置“MicroMacro公司人力資源部文件”文字顏色為標準紅色，字號為32，中文字體為微軟雅黑，英文字體為Times New Roman，并應用加粗效果;在該文字下方插入水平橫線(注意：不要使用形狀中的直線)，將橫線的顏色設置為標準紅色;將以上文字和下方水平橫線都設置為左側和右側各縮進-1.5字符。

　�、� 設置標題文字“員工績效考核管理辦法”為“標題”樣式。

　�、� 設置所有藍色的文本為“標題1”樣式，將手工輸入的編號(如“第一章”)替換為自動編號(如“第1章”);設置所有綠色的文本為“標題2”樣式，并修改樣式字號為小四，將手工輸入的編號(如“第一條”)替換為自動編號(如“第1條”)，在每一章中重新開始編號;各級自動編號后以空格代替制表符與編號后的文本隔開。

　�、� 將第2章中標記為紅色的文本轉換為4行3列的表格，并合并最右一列2～4行的三個單元格;將第4章中標記為紅色的文本轉換為2行6列的表格;將兩個表格中的文字顏色都設置為“黑色,文字1”。

　�、� 刪除文檔中所有空行。

　�、� 保存此文件;然后將其在考生文件夾中另存一份副本，文件名為“管理辦法.docx”(“.docx”為文件擴展名)，然后關閉該文檔。

　　7. 修改“Word.docx”文件中表格右下角所插入的文件對象下方的題注文字為“指標說明”。

　　8.使用文件“員工考核成績.xlsx”中的數據創建郵件合并，并在“員工姓名”、“員工編號”、“員工性別”、“出生日期”、“業績考核”、“能力考核”、“態度考核”和“綜合成績”右側的單元格中插入對應的合并域，其中“綜合成績”保留1位小數。

　　9. 在“是否達標”右側單元格中插入域，判斷成績是否達到標準，如果綜合成績大于或等于70分，則顯示“合格”，否則顯示“不合格”。

　　10. 編輯單個文檔，完成郵件合并，將合并的結果文件另存為“合并文檔.docx”(“.docx”為文件擴展名)。

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