特征模型作為捕獲領(lǐng)域需求的重要模型已被現(xiàn)階段的主流領(lǐng)域工程方法所接受,但這些方法缺乏對(duì)特征模型組織框架的細(xì)致研究和說(shuō)明,在一定程度上導(dǎo)致了特征模型在表現(xiàn)形式上的冗余性和混亂性,也使得領(lǐng)域分析人員在實(shí)踐中很難有效地進(jìn)行領(lǐng)域建模活動(dòng).從特征模型的基本組織結(jié)構(gòu)、變化性的表現(xiàn)方式和限制機(jī)制、變化性 的綁定時(shí)間等方面對(duì)特征模型的組織框架及剪裁機(jī)制進(jìn)行了統(tǒng)一、抽象的描述.在考察服務(wù)、用例(use case)、功能、行為特點(diǎn)等不同類型的特征及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上,給出了一種特征模型的具體形式,并結(jié)合具體的領(lǐng)域,對(duì)其建模過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)論述.此項(xiàng)研究對(duì)于領(lǐng)域建模活動(dòng)的成功實(shí)施具有一定的指導(dǎo)作用。

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