新華社北京３月６日(記者呂諾、張舵)教育部近日宣布：英語四六級考試合格證書將不再頒發，從今年６月起試行成績單制度。對此，用人單位和在校學生似乎都有些無所適從。 新大陸集團公司董事長王晶代表的看法代表了很多用人單位的觀點：“企業在招聘員工時，對英語四六級證書和文憑還是會有要求的。應聘者起碼能給我一個信息：這個人大概具有什么程度的英語水平、經歷過什么程度的考試。”

　　取消了英語考級證書，一些在校學生生出了新的“煩惱”。有人說，取消了證書反而增加了我們屆時自我推薦的難度，沒有權威的“介紹信”，我們無法直接明了地向用人單位表明自己的外語水平。畢竟，英語四六級考試演變到現在，已經成為社會尤其是用人單位普遍接受的公共標準。即使用成績單來取代合格證書，遲早也會形成一個新的標準。

　　在紀寶成代表眼里，用人單位對人才高學歷和證書的盲目追求，使得英語四六級考試升溫，改革后會出現欲罷不能的局面。他說：“我認為每個用人單位應該根據自己的實際情況制定外語人才標準，而不要一窩蜂地盯住四六級考試，應該注重對學生本身的考核。學生是否優秀，你可以當面測試。”

　　蘇文金代表認為，大學英語教育是基本素質教育。目前來看，社會上已經出現了各種社會考試，企業需要什么樣的英語水平人才，就可以要求什么樣的社會考試證書。

　　學校還是應該按照學校的方式，教授英語基本知識和規律。