黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網絡課程模擬考試考友錄實用文檔求職招聘論文下載
2014中考
法律碩士
2014高考
MBA考試
2014考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓 自學考試 成人高考
四 六 級
GRE考試
攻碩英語
零起點日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點韓語
商務英語
日語等級
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點英語
托福考試
托業考試
零起點法語
雅思考試
成人英語三級
零起點德語
等級考試
華為認證
水平考試
Java認證
職稱計算機 微軟認證 思科認證 Oracle認證 Linux認證
公 務 員
導游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報 關 員
外 銷 員
價格鑒證
網絡編輯
駕 駛 員
報檢員
法律顧問
管理咨詢
企業培訓
社會工作者
銀行從業
教師資格
營養師
保險從業
普 通 話
證券從業
跟 單 員
秘書資格
電子商務
期貨考試
國際商務
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運代理人
人力資源管理師
廣告師職業水平
衛生資格 執業醫師 執業藥師 執業護士
會計從業資格
基金從業資格
統計從業資格
經濟師
精算師
統計師
會計職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊會計師
資產評估師
審計師考試
高級會計師
注冊稅務師
國際內審師
理財規劃師
美國注冊會計師
一級建造師
安全工程師
設備監理師
公路監理師
公路造價師
二級建造師
招標師考試
物業管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價工程師
注冊測繪師
質量工程師
巖土工程師
造價員考試
注冊計量師
環保工程師
化工工程師
咨詢工程師
結構工程師
城市規劃師
材料員考試
監理工程師
房地產估價
土地估價師
安全評價師
房地產經紀人
投資項目管理師
環境影響評價師
土地登記代理人
繽紛校園 實用文檔 英語學習 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
英語四六級考試

2013年12月英語四級考試(改革題型)預測試卷(六)

英語四六級考試將在12月14日舉行,考試吧整理了英語四級考試(改革題型)預測試卷,供各位考生參考,預祝大家順利通過考試。
第 1 頁:寫作
第 2 頁:聽力
第 5 頁:選詞填空
第 6 頁:長篇閱讀
第 7 頁:仔細閱讀
第 8 頁:翻譯
第 9 頁:參考答案


  Section A

  36、Questions 36-46 are based on the following passage.

  Psychologists take opposing views of how external rewards, from warm praise to cold cash, affect motivation and creativity. Behaviorists, who study the relation between actions and their consequences, argue that rewards can (36)__ performance at work and school. Cognitive (認識派的) researchers, who study various aspects of mental life, maintain that rewards often destroy creativity by encouraging dependence on (37) __ and gifts from others.

  The latter view has gained many supporters, (38)___ among educators. But the careful use of small (39) __ rewards speaks creativity in grade school children, suggesting that properly presented inducements (刺激) indeed (40) inventiveness, according to a study in the June Journal of Personality and Social Psychology.

  "If kids know they're working for a reward and can focus on a relatively (41) task, they show the most creativity," says Robert Eisenberger of the University of Delaware in Newark. "But it's easy to (42)___creativity by giving rewards for poor performance or creating too much anticipation for rewards.

  A teacher who continually draws attention to rewards or who hands our high grades for (43)___achievement ends up with uninspired students, Eisenberger holds. As an example of the latter point, he notes growing efforts at major universities to tighten grading standards and (44) ___failing grades.

  In early grades, the use of so-called token economies, in which students handle challenging problems and receive performance-based points toward valued rewards, shows (45) __ in raising efforts and creativity, the Delaware psychologist claims.

  A. mental

  B. promise

  C. kill

  D. avoid

  E. hope

  F. especially

  G. aid

  H. ordinary

  I. approval

  J. monetary

  K. generally

  L. improve

  M. challenging

  N. restore

  O. excellent

  <第(36)題__________

  37、第(37)題__________

  38、第(38)題__________

  39、第(39)題__________

  40、第(40)題__________

  41、第(41)題__________

  42、第(42)題__________

  43、第(43)題__________

  44、第(44)題__________

  45、第(45)題__________

上一頁  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁

編輯推薦:

2013年12月英語四級改革后新題型沖刺備考匯總熱點文章

考試吧:大學英語四六級考試改革全面解讀熱點文章

2013年12月英語四級六級考試詳細說明及評分標準

文章搜索
中國最優秀四六級名師都在這里!
盧根老師
在線名師:盧根老師
   數學學士學位,2010級長江商學院MBA。2004年加入北京新東方學校...[詳細]
版權聲明:如果英語四六級考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本英語四六級考試網內容,請注明出處。
主站蜘蛛池模板: 色综合天天综久久久噜噜噜久久〔 | 日本黄色免费在线 | dy888午夜国产精品不卡 | 三级全黄的视频 | 国产大臿蕉香蕉大视频女 | 成年人网站免费 | 亚洲精品黄色 | 99精品欧美一区二区三区 | 欧美亚洲视频 | 天天透天天插 | 黄色国产视频 | 国产自产一c区 | 国产片久久 | 日韩成人中文字幕 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 日日综合 | 欧美日韩中 | 日韩欧美在线不卡 | 青青草成人影视 | xxx性欧美在线观看 youjizzxxxx18日本 | 日韩中文在线播放 | 99视频在线看观免费 | 成人禁18视频在线观看 | 色天使亚洲综合在线观看 | 韩国2023理伦片免费观看 | 欧美vs日韩vs国产在线观看 | 国产精品1区2区 | 欧美一区二区影院 | www.最色| 一级特黄aaaaaa大片 | 日本xxx在线播放 | 欧美小视频在线观看 | 91香蕉视频苹果 | 国产11一12周岁女毛片 | 91桃色国产线观看免费 | 成人资源在线观看 | 重口变态xxxx | 人人插人 | 成人涩涩屋福利视频 | 国产高清视频在线播放 | 青青青国产依人在线视频97 |