126、 噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）。接觸噪聲超過115dB（A）的作業(yè)無論時(shí)間長短均為IV級。 127、 影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。 
128、 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。 
129、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。 
130、 在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。 
131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報(bào)要求：用人單位在新改擴(kuò)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；申報(bào)后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。 
132、 申報(bào)內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。 
133、 用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生行政部門收到申報(bào)材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。 
134、 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主逐級上報(bào)的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。 
135、 職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點(diǎn)活動與職責(zé)以及績效測量的方法。 
136、 體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn)） 
137、 職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評價(jià)、改進(jìn)措施。 
138、 組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。 
139、 計(jì)劃與實(shí)施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。 
140、 初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。 
141、 改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。 
142、 職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。 
143、 管理者代表的職責(zé)：建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。 
144、 管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時(shí)間做。 
145、 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。 
146、 開展危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動時(shí)應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。 
147、 檢查與評價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價(jià)主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項(xiàng)。 
148、 績效測量包括主動與被動測量兩個(gè)方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制。 
149、 通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。 
150、 管理評審時(shí)間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。

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