9、《職業病防治法》明確規定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;建立、健全職業衛生檔案和勞動者( )檔案。

　　A.健康

　　B.安全

　　C.健康監護

　　D.管理

　　10、用人單位應當建立、健全( )責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

　　A.職業病防治

　　B.安全

　　C.安全生產

　　D.生產

　　11、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在( )中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

　　A.工作

　　B.生活

　　C.職業活動

　　D.生產

　　12、行政處罰應與安全生產違法行為的事實、性質、情節以及( )相當。

　　A.事故后果

　　B.社會危害程度

　　C.違法對象

　　D.實施過程

　　13、《職業病防治法》是“為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展”，根據( )而制定的。

　　A.《安全生產法》

　　B.《勞動法》

　　C.《憲法》

　　D.《疾病防治法》

　　14、從事職業衛生技術服務的機構不按《職業病防治法》履行法定職責的，由( )責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。

　　A.安全生產監督管理部門

　　B.衛生行政部門

　　C.公安機關

　　D.司法部門

　　15、勞動( )設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　A.安全衛生

　　B.衛生

　　C.安全

　　D.保護