1、未取得職業衛生技術服務資質認證擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得()的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處()的罰款;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

　　A　二倍以上十倍以下，五千元以上五萬元以下

　　B　二倍以上五倍以下，五千元以上五萬元以下

　　C　二倍以上十倍以下，二萬元以上五萬元以下

　　D　三倍以上十倍以下，五千元以上五萬元以下

　　答案：A

　　解析：《職業病防治法》第七十二條、第七十三條規定，職業衛生技術服務機構和醫療衛生機構有違反本法規定的行為，分別給予責令立即停止違法行為、沒收違法所得、違法所得5000元以上的并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款、5000元以上2萬元以下的罰款、取消其相應資格的行政處罰。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2、用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛生行政部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處()的罰款。

　　A　十萬元以上三十萬元以下

　　B　二十萬元以上三十萬元以下

　　C　十五萬元以上五十萬元以下

　　D 十萬元以上五十萬元以下

　　答案：A

　　解析：數字答案一定要記牢。

　　多選

　　3、.《職業病防治法》規定，本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸()等因素引起的疾病。

　　A 粉塵

　　B 放射性物質

　　C 有毒物質

　　D 有害物質

　　E 生產設備

　　●答案：ABCD

　　解析：第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。

　　本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。

　　4、《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列哪些職業病防治措施()。

　　A 建立職工醫院

　　B 制定職業病防治計劃和實施方案;

　　C 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;

　　D 建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;

　　E 建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

　　●答案：BCDE

　　解析：第十九條 用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：

　　(一)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作;

　　(二)制定職業病防治計劃和實施方案;

　　(三)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;

　　(四)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;

　　(五)建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;

　　(六)建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

　　5、《職業病防治法》規定，對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置()。

　　A 專職監監督護人員

　　B 現場急救用品

　　C 沖洗設備

　　D 應急撤離通道

　　E 泄險區

　　●答案：BCDE

　　解析：第二十三條 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

　　對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。