六、監督管理：

　　(一)監督檢查權

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，衛生行政部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：

　　1.進入用人單位和使用有毒物品作業場所現場，了解情況，調查取證，進行抽樣檢查、檢測、檢驗，進行實地檢查。

　　2.查閱或者復制與違反本條例行為有關的資料，采集樣品。

　　3.責令違反本條例規定的單位和個人停止違法行為。

　　(二)臨時控制措施

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，發生職業中毒事故或者有證據證明職業中毒危害狀態可能導致事故發生時，衛生行政部門有權采取下列臨時控制措施：

　　1.責令暫停導致職業中毒事故的作業。

　　2.封存造成職業中毒事故或者可能導致事故發生的物品。

　　3.組織控制職業中毒事故現場。

　　在職業中毒事故或者危害狀態得到有效控制后，衛生行政部門應當及時解除控制措施。

　　七、法律責任：

　　(一)政府部門工作人員的法律責任

　　(二)建設項目違反“三同時”管理的法律責任

　　(三)用人單位違反作業場所防護管理的法律責任

　　(四)用人單位違反有關設備設施規定的法律責任

　　(五)用人單位違反高毒物品管理的法律責任

　　(六)用人單位違反規定使用禁止使用的有毒物品的法律責任

　　(七)用人單位違反禁忌規定和培訓考核規定的法律責任

　　(八)用人單位擅自使用有毒物品的法律責任

　　(九)用人單位違法轉產、停產、停業或者解散、破產規定的法律責任

　　(十)用人單位違反有毒作業隔離措施規定的法律責任

　　(十一)用人單位違反職業危害申報的法律責任

　　(十二)用人單位違反健康檢查的法律責任

　　(十三)用人單位違反有關人員配備及設置勞動設施的法律責任

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