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2014年安全師《生產(chǎn)法》章節(jié)要點(diǎn):第五章十二節(jié)

2014年安全工程師正在備考,考試吧整理“2014年安全工程師《生產(chǎn)法》章節(jié)講義及精練”供大家備考使用!

  二、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定:

  1.確定費(fèi)率的原則

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)的方式,建立工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金。

  2.費(fèi)率的制定

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。

  3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

  三、工傷保險(xiǎn)基金的使用:

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

  工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

  任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。

  工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。四、工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定

  (一)工傷范圍

  (二)視同工傷

  (三)工傷認(rèn)定

  (四)勞動(dòng)能力鑒定

  五、工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定:

  (一)工傷醫(yī)療補(bǔ)償

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

  (二)停薪期間的福利

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  (三)護(hù)理費(fèi)

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

  (四)一級(jí)至四級(jí)傷殘的待遇

  (五)五級(jí)至六級(jí)傷殘的待遇

  (六)七級(jí)至十級(jí)傷殘的待遇

  (七)職工死亡的待遇

  (八)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇

  (九)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇

  (十)分立合并轉(zhuǎn)讓的工傷保險(xiǎn)責(zé)任

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,由于用人單位的情況時(shí)有變化,所以依法明確某些情況下工傷保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)者,對(duì)于保障職工享有工傷保險(xiǎn)待遇非常重要。

  (十一)出境工作的待遇

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

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