15.安全目標(biāo)考核實(shí)行“——”。

　　16.企業(yè)安全培訓(xùn)教育制度內(nèi)容包括：——、形式、——、時(shí)間安排、培訓(xùn)責(zé)任部門或人員等。

　　17.企業(yè)法定代表人或非法人單位的負(fù)責(zé)人是指其所在單位安全管理的——，對本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任。

　　18.反三違是指：糾正和查處——、——和——等三種錯(cuò)誤行為。

　　19.用于安全技術(shù)措施計(jì)劃目的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)批準(zhǔn)后必須實(shí)行——。

　　20.采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行動(dòng)，使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全管理要求的——，從而實(shí)現(xiàn)有效的安全管理，這就是安全管理的強(qiáng)制原理。

　　21.安全文化是人類安全生產(chǎn)、安全生活活動(dòng)創(chuàng)造的安全——、行為、精神和物質(zhì)的總和。

　　22.傳統(tǒng)的安全文化具有經(jīng)驗(yàn)論、事后型的特點(diǎn)，現(xiàn)代的安全文化具有系統(tǒng)論、——的特點(diǎn)。

　　23.安全管理委員會(huì)一般由——、——、———、——和——等有關(guān)人員組成。

　　24.——————————是企業(yè)的法定責(zé)任。

　　25.對人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)教育，要求開展“三會(huì)”，即：——、——、一——。

　　26.防止人失誤的管理措施包括——、——和——。