132、 申報內容：用人單位基本情況、工作場所職業病危害因素濃度或強度、產生危害因素的生產技術工藝材料、職業病危害防護設施應急求援設施。

　　133、 用人單位向所在地縣級以上衛生行政部門申報職業病危害項目。衛生行政部門收到申報材料后5日內出具回執。

　　134、 職業病危害項目申報由國家安全生產監督管理總局負責。職業病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區的衛生監督機構統一匯總上報。

　　135、 職業健康安全管理體系是指為建立職業健康安全方針和目標以及實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。包括影響職業健康安全績效的重點活動與職責以及績效測量的方法。

　　136、 體系的運行模式系統思想最主要的是PDCA概念(策劃、實施、評價、改進)。

　　137、 職業健康安全管理的基本要素(據ILO-OSH2001導則)：職業健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進措施。

　　138、 組織的目的是要求生產經營單位為正確有效地實施與運行職業健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎。組織的內容：機構與職責、培訓及意識與能力、協商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。

　　139、 計劃與實施包括：初始評審、目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應。

　　140、 初始評審過程主要包括危害辨識、風險評價和風險控制策劃，法律法規及其他要求兩項工作