點擊查看：2015年安全工程師考試《法律知識》模擬試題匯總

　　一、單項選擇題

　　1.行政機關實施行政管理，應當依照法律、法規、規章的規定進行，沒有法律、法規、規章的規定，行政機關不得做出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定。這體現了依法行政的( 　)的要求。

　　A.合理行政

　　B.合法行政

　　C.權責統一

　　D.程序正當

　　正確答案： B

　　答案解析：合法行政，行政機關實施行政管理，應當依照法律、法規、規章的規定進行，沒有法律、法規、規章的規定，行政機關不得做出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定。參見教材P7。

　　2.經濟特區安全生產法規和民族自治地方安全生產法規的法律地位和法律效力與( 　)相同。

　　A.地方性安全生產法規

　　B.部門規章

　　C.地方政府安全生產規章

　　D.安全生產行政法規

　　正確答案： A

　　答案解析：經濟特區安全生產法規和民族自治地方安全生產法規的法律地位和法律效力與地方性安全生產法規相同。參見教材P18。

　　3.安全生產最根本最重要的就是( 　)。

　　A.生產安全

　　B.人身安全

　　C.財產損失

　　D.社會利益

　　正確答案： B

　　答案解析：安全生產最根本最重要的就是保障從業人員的人身安全，保障他們的生命權不受侵犯。參見教材P21。

　　4.依據《安全生產法》的規定，下列關于《安全生產法》適用范圍的說法中，正確的是( 　)。

　　A.有關法律、行政法規對非煤礦山另有規定的，不適用《安全生產法》

　　B.鐵路交通安全的有關法律、行政法規沒有規定的，適用《安全生產法》

　　C.有關法律、行政法規對煙花爆竹、民用爆破器材安全另有規定的，不適用《安全生產法》

　　D.有關法律、行政法規對危險化學品安全另有規定的，不適用《安全生產法》

　　正確答案： B

　　答案解析：有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全沒有規定的，適用《安全生產法》。參見教材P27。

　　5.下列( 　)不屬于生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責。

　　A.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

　　B.及時、如實報告生產安全事故

　　C.保證本單位安全生產投入的有效實施

　　D.對新、改、擴建項目進行勞動安全衛生預評價

　　正確答案： D

　　答案解析：《安全生產法》針對生產經營單位主要負責人的安全責任不明確的問題，規定了生產經營單位主要負責人依法應當負有的建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案和及時、如實報告生產安全事故等6項基本職責。參見教材P31。

　　6.( 　)對本單位的安全生產工作全面負責。

　　A.委托的工程技術人員

　　B.生產經營單位主要負責人

　　C.生產經營單位

　　D.監理工程師

　　正確答案： B

　　答案解析：《安全生產法》第五條規定："生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。"參見教材P31。

　　7.生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，有關行政執法機關對生產經營單位的主要負責人處( 　)的罰款。

　　A.2萬元以上10萬元以下

　　B.2萬元以上5萬元以下

　　C.2萬元以下

　　D.2萬元以上20萬元以下

　　正確答案： A

　　答案解析：生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。參見教材P32。

　　8.生產經營單位的決策機構及其主要負責人未依照《安全生產法》規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，尚未構成刑事處罰的，應( 　)。

　　A.責令生產經營單位停產停業整頓

　　B.對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分

　　C.對生產經營單位處以2萬元以上20萬元以下的罰款

　　D.對生產經營單位的負責人處以2萬元以上5萬元以下的罰款

　　正確答案： B

　　答案解析：《安全生產法》第八十條規定："生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。"參見教材P44。

　　9.礦山、建筑施工單位和危險物品的生產經營、儲存單位，應當( 　)。

　　A.配備兼職安全生產管理人員

　　B.設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員

　　C.視其從業人員的規模來確定是否設置安全生產管理機構

　　D.配備專職或兼職安全生產管理人員

　　正確答案： B

　　答案解析：《安全生產法》第十九條第一款規定："礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位，應當位設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。"參見教材P45。

　　10.某食品加工廠原有員工200人，因業務發展需要，又新增員工150人。依據《安全生產法》，該廠安全生產管理人員的配備符合要求的是( 　)。

　　A.配備10名兼職安全生產管理人員

　　B.配備20名具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員作為兼職的安全生產管理人員

　　C.委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務

　　D.配備2名專職安全生產管理人員

　　正確答案： D

　　答案解析：《安全生產法》對此又分兩種情況分別作出規定，一是強制性規定必須配置機構或者專門人員的，即除礦山、建筑施工和危險物品生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，其從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。二是選擇性規定，即從業人員在300人以下的，可以不設專門機構，但應當配備專職或者兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。參見教材P45。

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