查看匯總：2013年安全工程師《管理知識》預測試題匯總

　　一、單項選擇題(共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　1.在管理系統中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發揮不同能級的能量，保證結構的穩定性和管理的有效性，這就是( )。

　　A.激勵原則

　　B.動力原則

　　C.行為原則

　　D.能級原則

　　2.根據系統安全工程的觀點，危險是指( )。

　　A.人們對事物的具體認識，必須指明具體對象，如危險環境、危險條件、危險狀態、危險物質、危險場所、危險人員、危險因素等

　　B.系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度

　　C.可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態

　　D.危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患

　　3.下列選項中，( )是工業事故發生的主要原因。

　　A.容易發生事故的人員

　　B.發生事故次數多的人

　　C.事故頻發傾向者的存在

　　D.非均等分布

　　4.采用全面崩落法管理煤巷頂板，控制地壓屬于( )的屏蔽措施。

　　A.防止能量蓄積

　　B.控制能量釋放

　　C.延緩釋放能量

　　D.開辟釋放能量渠道

　　5.年度安全技術措施計劃一般應與同年度的生產、技術、財務、供銷等計劃( )。

　　A.統一編制

　　B.分期編制

　　C.不同時編制

　　D.同時編制

　　6.安全生產工作重點是防治( )。

　　A.物的不安全行為

　　B.管理缺陷

　　C.人的不安全行為

　　D.生產安全事故

　　7.《安全生產法》規定，特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同( )有關部門確定。

　　A.國家安全質檢總局

　　B.國家安全生產委員會

　　C.國務院

　　D.人民大會

　　8.當發生事故的概率不存在個體差異，即不存在事故頻發傾向者時，一定時間內事故發生次數服從( )。

　　A.有害因素分布

　　B.B.泊松分布

　　C.非均等分布

　　D.偏倚分布

　　9.安全生產標準化建設的核心是( )。

　　A.企業的機械設備

　　B.企業的教育培訓

　　C.企業的每個員工

　　D.安全生產法律法規

　　10.企業安全承諾的具體體現和安全文化建設的基礎要求是( )。

　　A.安全績效評估系統

　　B.企業的文化

　　C.企業內部的行為規范

　　D.企業的資源

　　相關推薦：

　　2013年安全工程師各科目強化訓練題25套

　　考試吧整理：2013年安全工程師各科目考點匯總

　　2013年安全工程師《案例分析》應試指南