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　　一 、單項選擇題(共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　第1題

　　下列關于“按照工程設計圖紙和施工技術標準施工的規定”說法有誤的是(　　)

　　A. 工程設計的修改由原設計單位負責，建筑施工企業不得擅自修改工程設計

　　B. 按圖施工，不擅自修改設計，是施工單位保證工程質量的最基本要求

　　C. 工程設計圖紙屬于合同文件的組成部分，但是施工技術標準不屬于合同文件的組成部分

　　D. 若施工單位在施工過程中發現設計文件和圖紙中確實存在差錯，有義務及時向設計單位提出

　　【正確答案】：

　　C

　　試題解析：

　　工程設計圖紙和施工技術標準都屬于合同文件的組成部分。

　　第2題 根據《安全生產法》的規定，安全生產監督檢查人員的職權不包括(　　)。

　　A. 現場處理權

　　B. 依法行政處罰權

　　C. 現場調解裁決權

　　D. 現場調查取證權

　　【正確答案】：

　　C

　　試題解析：

　　(1)進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。

　　(2)對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定。

　　(3)對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用;重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。

　　(4)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在15日內依法作出處理決定。監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。

　　第3題

　　用人單位違反法規不與勞動者訂立無固定期勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付(　　)的工資

　　A. 1倍

　　B. 2倍

　　C. 3倍

　　D. 4倍

　　【正確答案】：

　　B

　　試題解析：

　　《勞動法》規定，用人單位違反法規不與勞動者訂立無固定期勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

　　第4題

　　勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于(　　)

　　A. 50萬元

　　B. 100萬元

　　C. 150萬元

　　D. 200萬元

　　【正確答案】：

　　A

　　試題解析：

　　《勞動法》規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于50萬元。

　　第5題

　　A區甲公司與B區乙公司簽訂一份設備買賣合同。合同約定：A區甲公司向B區乙公司提供一臺設備，交貨地為C區。合同簽訂后，雙方實際在D區交貨。乙公司將設備在B區投入使用后發現設備存在嚴重質量問題，乙公司決定向法院提起訴訟。下列說法哪個是正確的(　　)。

　　A. A區法院有管轄權，因為A區法院是被告住所地法院

　　B. B區法院有管轄權，因為設備在B區投入使用

　　C. C區法院有管轄權，因為C區是雙方當事人約定的交貨地

　　D. B區法院有管轄權，因為B區法院是原告住所地法院

　　【正確答案】：

　　A

　　試題解析：

　　對法人或者其他組織提起的民事訴訟，又被告住所地人民法院管轄。被告住所地是指法人或其他組織的主要辦事機構所在地或者主要營業地。

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