第11題

　　用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括(　)。

　　A. 患病或者負傷，在規定的醫療期內的

　　B. 在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　C. 患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

　　D. 勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

　　【正確答案】：B試題解析：

　　下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。

　　第12題 對于未成年工的特殊保護，下列表述不符合《勞動法》規定的是(　)。

　　A. 不得安排未成年工從事礦山井下勞動

　　B. 不得安排未成年工從事有毒有害的勞動

　　C. 應當對未成年工定期進行健康檢查

　　D. 不得安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業

　　【正確答案】：D試題解析：

　　未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工的特殊保護規定主要包括：不得安排未成年從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　第13題

　　建設單位申請領取施工許可證時，應當具備的前提條件不包括(　)。

　　A. 已經取得規劃許可證

　　B. 已經取得拆遷許可證

　　C. 已經辦理該建筑工程用地批準手續

　　D. 有滿足施工需要的施工圖紙及技術資料

　　【正確答案】：B試題解析：

　　工程業績《建筑法》規定建設單位申請領取施工許可證時，應當具備一系列前提條件：(1)已經辦理該建筑工程用地批準手續; (2)在城市規劃區的建筑工程，已經取得規劃許可證;(3)需要拆遷的，其拆遷進度符合施工要求; (4)已經確定建筑施工企業; (5)有滿足施工需要的施工圖紙及技術資料;(6)有保證工程質量和安全的具體措施; (7)建設資金已經落實; (8)法律、行政法規規定的其他條件。

　　第14題

　　下列行為屬于委托代理的是(　)。

　　A. 劉某代理國外工作的女兒處理有關房產糾紛

　　B. 李某代理成年且智障的兒子處理繼承事宜

　　C. 法院指定某律師代理張某處理有關撫養權問題

　　D. 董事長指定財務主任完成月底結算工作

　　【正確答案】：A試題解析：

　　代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理是代理人根據被代理人授權而進行的代理。A選項屬于家長代理無行為能力的人的法律行為，屬于法定代理;B選項是代理完全行為能力的人的法律行為，因此，必須有委托才是有效代理;C選項屬于指定代理;D選項不屬于代理范圍，是一般的工作安排。

　　第15題

　　按照竣工驗收備案制度的有關規定，建設單位有(　)行為的，予以行政處罰。

　　A. 收到施工單位提交的竣工驗收報告，不組織竣工驗收的

　　B. 未經竣工驗收提前使用工程的

　　C. 采用虛假證明文件辦理竣工驗收備案

　　D. 在工程竣工驗收合格后之日起第10天辦理工程竣工驗收備案

　　【正確答案】：C試題解析：

　　將對建設單位予以行政處罰的情形有：

　　(1)在工程竣工驗收合格之日起15天內末辦理工程竣工驗收備案;(2)在重新組織竣工驗收前擅自使用工程; (3)采用虛假證明文件辦理竣工驗收備案。

　　第16題 某施工人員進入工作崗位前要求施工單位告知其作業場所存在的危險因素及事故應急措施，這是《安全生產法》賦予從業人員所具有的(　)。

　　A. 建議權

　　B. 拒絕權

　　C. 知情權

　　D. 緊急避險權

　　【正確答案】：C試題解析：

　　生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

　　第17題 根據關于建立安全生產保障體系的規定，礦山施工單位(　)。

　　A. 應當配備專職或兼職安全生產管理人員

　　B. 應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員

　　C. 從業400人的，應當配備專職安全生產管理人員

　　D. 從業200人的，應當設置安全生產管理機構

　　【正確答案】：B試題解析：

　　《安全生產法》在建立安全生產保障體系上進一步作出了規定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位。從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。”

　　第18題

　　下列不是工程安全不良行為認定標準的是(　)

　　A. 使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的

　　B. 惡意拖欠或克扣勞動者工資的

　　C. 違法挪用列入建設工程概算的安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的

　　D. 取得安全生產許可證發生重大安全事故的

　　【正確答案】：B試題解析：

　　惡意拖欠或克扣勞動者工資的是屬于拖欠工程款或工人不良行為認定標準的內容。

　　第19題

　　某建設單位暗示施工、監理單位違反國家規定，降低工程質量，造成重大安全事故的行為是(　)。

　　A. 重大責任事故罪

　　B. 工程重大安全事故罪

　　C. 重大質量事故罪

　　D. 重大勞動安全事故罪

　　【正確答案】：B試題解析：

　　工程重大安全事故罪，是指建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的行為。

　　第20題 甲、乙雙方簽訂的合同中約定了違約金為3萬元，同時乙方要求甲方支付4萬元定金。如果乙方違約，甲方(　)。

　　A. 只能要求乙方返還4萬元定金

　　B. 只能要求乙方支付3萬元違約金

　　C. 要求乙方支付3萬元違約金并雙倍返還定金

　　D. 只能要求乙方支付3萬元違約金或雙倍返還定金

　　【正確答案】：D試題解析：

　　《合同法》第115條規定：“當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。”《合同法》第116條規定：“當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。”

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