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2016年一級建造師《工程法規(guī)》全真預測試卷(4)

來源:考試吧 2016-03-23 8:35:41 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
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第 15 頁:多項選擇題答案

  21.C

  【解析】根據(jù)《招標投標法實施條例》,招標人終止招標的,應當及時發(fā)布公告,或者以書面形式通知被邀請的或者已經獲取資格預審文件、招標文件的潛在投標人。已經發(fā)售資格預審文件、招標文件或者已經收取投標保證金的,招標人應當及時退還所收取的資格預審文件、招標文件的費用,以及所收取的投標保證金及銀行同期存款利息。故C為正確選項。

  22.B

  【解析】根據(jù)《招標投標法》,開標時,由投標人或者其推選的代表檢查投標文件的密封情況,也可以由招標人委托的公證機構檢查并公證;經確認無誤后,由工作人員當眾拆封,宣讀投標人名稱、投標價格和投標文件的其他主要內容。因此在本題的四個選項中,只有投標人有權檢查投標文件密封情況。故B為正確選項。

  23.D

  【解析】《招標投標法》規(guī)定,聯(lián)合體中標的,聯(lián)合體各方應當共同與招標人簽訂合同,就中標項目向招標人承擔連帶責任。故D為正確選項。

  24.A

  【解析】《招標投標法實施條例》規(guī)定,對技術復雜或者無法精確擬定技術規(guī)格的項目,招標人可以分兩階段進行招標。故A為正確選項。

  25.A

  【解析】《招標投標法實施條例》規(guī)定,招標人應當按照招標文件規(guī)定的時間、地點開標。投標人少于3個的,不得開標,招標人應當重新招標。投標人對開標有異議的,應當在開標現(xiàn)場提出,招標人應當當場做出答復,并制作記錄。招標人在對投標人異議作出答復前,暫停招標投標程序。故A為正確選項。

  26.D

  【解析】《招標投標法實施條例》第56條規(guī)定:“中標候選人的經營、財務狀況發(fā)生較大變化或者存在違法行為,招標人認為可能影響其履約能力的,應當在發(fā)出中標通知書前由原評標委員會按照招標文件規(guī)定的標準和方法審查確認”。本題中,A、B、C選項符合第56條的規(guī)定。而D選項屬于《招標投標法實施條例》第55條規(guī)定的招標人可以按照評標委員會提出的中標候選人名單確定其他中標候選人為中標人的情形。故D為正確選項。

  27.D

  【解析】工程總承包是指從事5-程總承包的企業(yè)受建設單位的委托,按照工程總承包合同的約定,對工程項目的勘察、設計、采購、施工、試運行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的承包。故D為正確選項。

  28.A

  【解析】《建筑法》規(guī)定,大型建筑工程或者結構復雜的建筑工程,可以由兩個以上的承包單位聯(lián)合共同承包。作為大型的建筑工程或結構復雜的建筑工程,一般是投資額大、技術要求復雜和建設周期長、潛在風險較大,采取聯(lián)合共同承包的方式,有利于更好發(fā)揮各承包單位在資金、技術、管理等方面優(yōu)勢,增強抗風險能力,保證工程質量和工期,提高投資效益。至于中小型或結構不復雜的工程,則完全可由一家承包單位獨立完成。故A為正確選項。

  29.B

  【解析】建設工程施工分包可分為專業(yè)工程分包與勞務作業(yè)分包:(1)專業(yè)工程分包,是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動。(2)勞務作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》中規(guī)定,除專業(yè)承包企業(yè)可以將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)外,專業(yè)分包工程承包人和勞務作業(yè)承包人都必須自行完成所承包的任務。故B為正確選項。

  30.D

  【解析】《建筑市場誠信行為信息管理辦法》規(guī)定,屬于《全國建筑市場各方主體不良行為記錄認定標準》范圍的不良行為記錄除在當?shù)匕l(fā)布外,還將由建設部統(tǒng)一在全國公布,公布期限與地方確定的公布期限相同。通過與工商、稅務、紀檢、監(jiān)察、司法、銀行等部門建立的信息共享機制,獲取的有關建筑市場各方主體不良行為記錄的信息,省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門也應在本地區(qū)統(tǒng)一公布。故D為正確選項。

  31.C

  【解析】《合同法》規(guī)定,當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。公平原則主要包括:(1)訂立合同時,要根據(jù)公平原則確定雙方的權利和義務,不得欺詐,不得假借訂立合同惡意進行磋商;(2)根據(jù)公平原則確定風險的合理分配;(3)根據(jù)公平原則確定違約責任。故C為正確選項。

  32.B

  【解析】《合同法》第46條規(guī)定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效。故B為正確選項。

  33.D

  【解析】《合同法》 第62條第3款規(guī)定,履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。故D為正確選項。

  34.D

  【解析】無效合同自始無效,不能適用繼續(xù)履行。故D為正確選項。

  35.D

  【解析】《合同法》規(guī)定,債權人轉讓權利的,受讓人取得與債權有關的從權利,但該從權利專屬于債權人自身的除外。故D為正確選項。

  36.C

  【解析】《勞動合同法55第19條規(guī)定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。故C為正確選項。

  37.B

  【解析】《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。故B為正確選項。

  38.A

  【解析】勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。故A為正確選項。

  39.A

  【解析】在運輸合同中,托運人的主要義務是支付運費、妥善包裝和告知。故A為正確選項。

  40.D

  【解析】《環(huán)境噪聲污染防治法55第30條規(guī)定:在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內,禁止夜間進行產生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè),但搶修、搶險作業(yè)和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》規(guī)定,建筑施工過程中場界環(huán)境噪聲不得超過規(guī)定的排放限值。排放限值為晝間70dB(A),夜間55dB(A)。故D為正確選項。

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