二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　71.業主方項目的質量目標不僅涉及施工的質量，還包括(　　)。

　　A.設計質量

　　B.材料質量、設備質量

　　C.管理質量

　　D.信息質量

　　E.影響項目運行或運營的環境質量

　　72.建設工程項目組織論中，組織結構模式不包括(　　)。

　　A.職能組織結構

　　B.線性組織結構

　　C.合同組織結構

　　D.矩陣組織結構

　　E.項目組織結構

　　73.建設工程項目決策階段策劃中，項目定義和項目目標論證的主要工作內容包括(　　)。

　　A.進度目標的分解和論證

　　B.建設周期規劃和論證

　　C.項目總投資規劃和論證

　　D.項目的規模、組成、功能和標準的定義

　　E.確定項目建設的目的、宗旨和指導思想

　　74.物資采購工作應符合有關合同和設計文件所規定的數量、技術要求和質量標準，并符合工程(　　)等要求。

　　A.安全管理

　　B.進度管理

　　C.成本管理

　　D.人事管理

　　E.環境管理

　　75.國際建設項目工程總承包的組織模式有(　　)。

　　A.由一個既具有設計力量，又具有施工力量的組織獨立地承擔建設項目工程總承包的任務

　　B.由安裝單位和施工單位承接建設項目工程總承包的任務

　　C.由設計單位和施工單位為一個特定的項目組成聯合體或合作體，以承擔建設項目工程總承包的任務

　　D.由施工單位承接建設項目工程總承包的任務，而設計單位受施工單位的委托承擔其中的設計任務

　　E.由設計單位承接建設項目工程總承包的任務，而施工單位作為其分包單位承擔其中的施工任務

　　76.為了防止拖欠、克扣進城務工人員工資，各級政府主管部門又制定了針對建筑施工企業勞務用工的工資支付管理規定，主要內容包括(　　)。

　　A.建筑施工企業應當按照當地的規定，根據勞動合同約定的工資標準、支付周期和日期，支付勞動者工資

　　B.建筑施工企業應當將工資直接發放給勞動者本人，不得將工資發放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個人

　　C.建筑施工企業應當將每個工程項目中的施工管理、柞業人員勞務檔案中有關情況在當地建筑業企業信息管理系統中按規定如實填報

　　D.建筑施工企業應當每月對勞動者應得的工資進行核算，并由勞動者本人簽字

　　E.建筑施工企業與勞動者終止或者依法解除勞動合同，應當在辦理終止或解除合同手續的同時一次性付清勞動者工資

　　77.在編制實施性計劃成本時要進行施工預算和施工圖預算的對比分析，通過“兩算”對比，分析節約和超支的原因，為降低工程成本提供依據。其中“兩算”對比的方法有(　　)。

　　A.實物對比法

　　B.數量對比法

　　C.金額對比法

　　D.質量對比法

　　E.指標對比法

　　78.根據項目管理的需要，實施性成本計劃可按(　　)分別編制施工成本計劃。

　　A.施工成本組成

　　B.子項目組成

　　C.施工成本特點

　　D.工程進度

　　E.項目組成

　　79.如下圖所示，進行贏得值法參數分析時，參數關系表達正確的是(　　)。

　　A.BCWS>BCWP>ArWP

　　B.ACWP>BCWP>BCWS

　　C.ACWP>BCWS>BCWP

　　D.SV>0，CV>O

　　E.SV<0，CV

　　80.對分包費用的控制，主要是要做好(　　)工作。

　　A.分包工程的詢價

　　B.訂立平等互利的分包合同

　　C.建立穩定的分包關系網絡

　　D.確定分包工程的施工工藝

　　E.加強施工驗收和分包結算

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