第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
71.【題干】建設工程施工合同中,承包人的主要義務有( )。
【選項】
A.自行完成建設工程主體結構施工
B.交付竣工驗收合格的建設工程
C.無償修理質量不合格的建設工程
D.及時驗收隱藏工程
E.提供必要的施工條件
【答案】ABC
【解析】選項DE屬于發包人的主要義務。
【考點】勞動合同及勞動關系制度
72.【題干】根據《社會保險法》,失業人員從失業保險基金中領取失業保險金應符合的條件有( )。
【選項】
A.本人已經進行失業登記,并有求職要求的
B.非因本人意愿中斷就業的
C.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的
D.本人應征服兵役的
E.人本已失業,有身份證明的
【答案】ABC
【解析】失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已經進行失業登記,并有求職要求的。
【考點】勞動合同及勞動關系制度
73.【題干】根據《勞動合同法》,勞動者可以與用人單位解除勞動合同的有( )。
【選項】
A.用人單位排除勞動者權利
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件
E.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益
【答案】BCDE
【解析】《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情況致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
【考點】勞動合同及勞動關系制度
74.【題干】在建設工程施工合同中,承擔違約責任的種類有( )。
【選項】
A.滯納金
B.繼續履行
C.罰款
D.采取補救措施
E.賠償精神損失
【答案】BD
【解析】合同當事人違反合同義務,承擔違約責任的種類主要有:繼續履行、采取措施、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。
【考點】建設工程合同制度
75.【題干】某工程項目招標投標出現的下列情形中,應當視為投標人互相串通投標的有( )。
【選項】
A.兩份投標文件載明的項目經理均為李某
B.兩份投標文件的投標報價規律性差異
C.投標人使用偽造的許可證
D.兩個投標人均委托某咨詢辦理投標事宜
E.投標人提供虛假的財務狀況或業績
【答案】ABD
【解析】《招標投標法實施條例》第四十條規定,有下列情形之一的,視為投標人相互串通投標:
(1)不同投標人的投標文件由同一單位或者個人編制;
(2)不同投標人委托同一單位或者個人辦理投標事宜;
(3)不同投標人的投標文件載明的項目管理成員為同一人;
(4)不同投標人的投標文件異常一致或者投標報價呈現規律性差異;
(5)不同投標人的投標文件相互混裝;
(6)不同投標人的投標保證金從同一單位或者個人的賬戶轉出。
【考點】建設工程招標投標制度
76.【題干】根據《社會保險法》,國家建立( )等社會保險制度,保障公民依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【選項】
A.意外傷害保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.基本養老保險
E.基本醫療保險
【答案】BCDE
【解析】《社會保險法》第二條規定,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【考點】建設工程保險制度
77.【題干】根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》,發包人造成建設工程質量缺陷應承擔過錯責任的情形有( )。
【選項】
A.同意總承包人依法選擇的分包人分包專業工程
B.提供的設計有缺陷
C.直接指定分包人分包專業工程
D.指定購買的建筑構配件不符合強制性標準
E.提供的建筑材料不符合強制性標準
【答案】BCDE
【解析】《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十二條規定,發包人具有下列情形之一,造成建設工程質量缺陷,應當承擔過錯責任:
(1)提供的設計有缺陷;
(2)提供或者指定購買的建筑材料、建筑構配件、設備不符合強制性標準;
(3)直接指定分包人分包專業工程。
【考點】建設工程承包制度
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