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2017二級建造師《工程法規》摸底測試題及答案二

來源:考試吧 2017-01-12 10:59:58 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
考試吧推薦:“2017二級建造師《工程法規》摸底測試題及答案”,更多二級建造師模擬試題,二級建造師全真試題,請關注考試吧二級建造師考試網。
第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題

  二、多項選擇題(共20題,每小題2分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  61[多選題] 因履行集體合同發生爭議時,可采取的解決方法有(  )

  A.協商解決

  B.仲裁解決

  C.訴訟解決

  D.復議審查

  E.當地政府裁決

  參考答案:A,B,C

  參考解析:《勞動法》第八十四條規定,因簽訂集體合同發生爭議。當事人協商解決不成的,當地人民政府勞動行政部門可以組織有關各方協調處理。因履行集體合同發生爭議,當事人協商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  62[多選題] 在合同履行中,承擔違約責任的種類主要有(  )

  A.繼續履行

  B.采取補救措施

  C.支付違約金

  D.賠償損失

  E.返還財產,恢復原狀

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:違約責任是指合同當事人因違反合同義務所承擔的責任。合同當事人違反合同義務,承擔違約責任的種類主要有:繼續履行、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。

  63[多選題] 下列選項中,屬于無權代理表現形式的有(  )

  A.自始未經授權

  B.轉托代理權

  C.超越代理權

  D.默示授權

  E.代理權已終止

  參考答案:A,C,E

  參考解析:無權代理是指行為人不具有代理權,但以他人的名義與第三人進行法律行為。無權代理一般存在三種表現形式,即自始未經授權;超越代理權;代理權已終止。

  64[多選題] 下列建設工程施工合同中,屬于無效合同的有(  )

  A.施工企業超越資質等級訂立的合同

  B.發包人脅迫施工企業訂立的合同

  C.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義訂立的合同

  D.供應商欺詐施工單位訂立的采購合同

  E.施工企業與發包人訂立的重大誤解的合同

  參考答案:A,C

  參考解析:《合同法》第五十二條規定,有下列情形之一的,合同無效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規的強制性規定。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規定,建設工程施工合同具有下列情形之一的,應當根據《合同法》第五十二條第5項的規定,認定無效:(1)承包人未取得建筑施工企業資質或者超越資質等級的;(2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;(3)建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。選項A、C屬于無效合同;選項B、D可能是無效合同,也可能是可變更、撤銷的合同,關鍵要看損害的是國家利益還是非國家利益;選項E屬于可變更、撤銷的合同。

  查看名師解題 >> 記憶難度:容易(0)一般(0)難(3) 筆 記:記筆記聽課程

  65[多選題] 根據《勞動合同法》,下列不屬于勞動合同必備條款的有(  )

  A.試用期

  B.社會保險

  C.勞動條件

  D.保守秘密

  E.福利待遇

  參考答案:A,D

  參考解析:《勞動合同法》第十七條規定,勞動合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(5)工作時間和休息休假(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

  66[多選題] 甲施工單位與乙材料供應商訂立了材料買賣合同,卻誤將貨款支付給了丙材料供應商,之后,甲施工單位索要了該貨款并支付給了乙材料供應商。本案中產生的債有(  )

  A.甲向乙支付貨款的合同之債

  B.甲向丙支付貨款的合同之債

  C.甲向丙索要的侵權之債

  D.甲向丙索要貸款的無因管理之債

  E.甲向丙索要貸款的不當得利之債

  參考答案:A,E

  參考解析:建設工程債產生的根據有合同、侵權、無因管理和不當得利。任何合同關系的設立,都會在當事人之間發生債權債務的關系。合同產生的債被稱為合同之債。侵權是指公民或法人沒有法律依據而侵害他人的財產權利或人身權利的行為。侵權行為產生的債被稱為侵權之債。無因管理是指管理人員和服務人員沒有法律上的特定義務,也沒有受到他人委托,自覺為他人管理事務或提供服務。無因管理產生的債被稱為無因管理之債。不當得利是指沒有法律上或者合同上的依據,有損于他人利益而自身取得利益的行為。不當得利產生的債被稱為不當得利之債。

  67[多選題] 下列關于合同權利轉讓的說法中,正確的有(  )

  A.合同權利轉讓會使合同內容發生變化以致違反訂立合同目的的,不得轉讓合同權利

  B.最高額抵押的主合同債權經雙方約定可以轉讓

  C.債權人轉讓權利的,應通知債務人

  D.當事人訂立合同時,可以做出禁止轉讓權利的約定

  E.債權人債權的轉讓必須得到債務人的同意

  參考答案:A,C,D

  參考解析:《擔保法》第六十一條規定,最高額抵押的主合同債權不得轉讓。故選項B錯誤。《合同法》第八十條規定,債權人轉讓權利應當通知債務人,未經通知,該轉讓對債務人不發生效力。、但債權人債權的轉讓無須得到債務人的同意。故選項E錯誤。

  68[多選題] 根據《建設工程質量管理條例》,下列屬于違法分包行為的有(  )

  A.總承包單位將部分工程分包給不具有相應資質的單位

  B.施工總承包單位將勞務作業分包給有相應資質的勞務分包企業

  C.未經建設單位許可,承包單位將部分工程交由其他單位施工

  D.分包單位將其承包的工程再分包

  E.施工總承包單位將承包工程的主體結構的施工分包給了具有先進技術的其他單位

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:《建設工程質量管理條例》第七十八條規定,本條例所稱的違法分包,是指下列行為:(1)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的;(2)建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;(3)施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的;(4)分包單位將其承包的建設工程再分包的。

  69[多選題] 下列關于委托合同法律特征的說法中,正確的有(  )

  A.委托合同是一種典型的提供勞務的合同

  B.委托合同是有償合同

  C.委托的事務可以是事實行為

  D.委托的事務僅為商事貿易行為

  E.委托合同的訂立以雙方相互信任為前提

  參考答案:A,C,E

  參考解析:委托合同的目的是為他人處理或管理事務,委托合同的訂立以雙方相互信任為前提,但委托合同未必是有償合同。委托合同是一種典型的提供勞務的合同。合同訂立后,受托人在委托的權限內所實施的鐫為,等同于委托人自己的行為;委托的事務可以是法律行為,也可以是事實行為。它不同于民事代理,后者委托的只能是法律行為。它也不同于行紀合同,后者委托的僅是商事貿易行為。

  70[多選題] 生產安全事故等級劃分的要素包括(  )

  A.人身要素

  B.經濟要素

  C.社會要素

  D.環境要素

  E.風險要素

  參考答案:A,B,C

  參考解析:安全生產事故等級劃分的要素:(1)人身要素,就是人員傷亡的數量。人員傷亡數量被列為事故分級的第一要素。(2)經濟要素,就是直接經濟損失的數額。(3)社會要素,就是社會影響。

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