21.【題干】依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目的招標(biāo)人向他人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量或者可能影響公平競爭的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況的，或者泄露標(biāo)底的，給予警告，可以并處(　)的罰款。

　　【選項】

　　A.1萬元以上10萬元以下

　　B.5萬元以上20萬元以下

　　C.10萬元以上50萬元以下

　　D.50萬元以上200萬元以下

　　【答案】A

　　【解析】本題考核的是招標(biāo)人違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目的招標(biāo)人向他人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量或者可能影響公平競爭的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況的，或者泄露標(biāo)底的，給予警告，可以并處1萬元以上10萬元以下的罰款;對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。影響中標(biāo)結(jié)果的，中標(biāo)無效。

　　【考點】

　　22.【題干】某工程竣工驗收合格后第10年內(nèi)，部分梁板發(fā)生不同程度斷裂。經(jīng)由相應(yīng)資質(zhì)的質(zhì)量鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，確認(rèn)斷裂原因為混凝土施工養(yǎng)護(hù)不當(dāng)致其強(qiáng)度不符合設(shè)計要求，則該質(zhì)量缺陷應(yīng)由(　)。

　　【選項】

　　A.建設(shè)單位維修并承擔(dān)維修費(fèi)用

　　B.施工單位維修并承擔(dān)維修費(fèi)用

　　C.施工單位維修，設(shè)計單位承擔(dān)維修費(fèi)用

　　D.施工單位維修，混凝土供應(yīng)單位承擔(dān)維修費(fèi)用

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，保修費(fèi)用由造成質(zhì)量缺陷的責(zé)任方承擔(dān)。如果質(zhì)量缺陷是由于施工單位未按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和合同要求施工造成的，則施工單位不僅要負(fù)責(zé)保修，還要承擔(dān)保修費(fèi)用。

　　【考點】

　　23.【題干】勘察、設(shè)計單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒收違法所得，對勘察、設(shè)計單位處合同約定的(　)的罰款。

　　【選項】

　　A.合同價款2%以上4%以下

　　B.合同價款4%以上8%以下

　　C.勘察費(fèi)和設(shè)計費(fèi)酬金1倍以上2倍以下

　　D.勘察費(fèi)和設(shè)計費(fèi)酬金2倍以上4倍以下

　　【答案】C

　　【解析】本題考核的是承包單位違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒收違法所得，對勘察、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位處合同約定的勘察費(fèi)、設(shè)計費(fèi)和監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款;對施工單位處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。

　　【考點】

　　24.【題干】下列各項中，不屬于設(shè)計單位安全責(zé)任的是(　)。

　　【選項】

　　A.科學(xué)設(shè)計的責(zé)任

　　B.提出建議的責(zé)任

　　C.承擔(dān)后果的責(zé)任

　　D.編制安全技術(shù)措施

　　【答案】D

　　【解析】設(shè)計單位的安全責(zé)任包括：(1)科學(xué)設(shè)計的責(zé)任;(2)提出建議的責(zé)任;(3)承擔(dān)后果的責(zé)任。

　　【考點】

　　25.【題干】《招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告暫行辦法》規(guī)定，被公告的招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人認(rèn)為公告記錄與行政處理決定的相關(guān)內(nèi)容不符的，可向公告部門提出書面更正申請，并提供相關(guān)證據(jù)。公告部門接到書面申請后，應(yīng)在(　)個工作日內(nèi)進(jìn)行核對。

　　【選項】

　　A.5

　　B.7

　　C.10

　　D.14

　　【答案】A

　　【解析】本題考核的是公告的變更。《招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告暫行辦法》規(guī)定，被公告的招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人認(rèn)為公告記錄與行政處理決定的相關(guān)內(nèi)容不符的，可向公告部門提出書面更正申請，并提供相關(guān)證據(jù)。公告部門接到書面申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行核對。

　　【考點】

　　26.【題干】施工單位與建設(shè)單位訂立總包合同后，將其中的部分工程分包給分包單位，則施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)由(　)負(fù)總責(zé)。

　　【選項】

　　A.建設(shè)單位

　　B.施工單位

　　C.分包單位

　　D.工程監(jiān)理單位

　　【答案】B

　　【解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第24條規(guī)定：“建設(shè)工程實行工程總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。”

　　【考點】

　　27.【題干】關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)的司法解釋中，不能優(yōu)先受償?shù)膬r款是(　)。

　　【選項】

　　A.施工人員的報酬

　　B.實際支出的材料價款

　　C.施工機(jī)械設(shè)備費(fèi)用

　　D.發(fā)包方違約造成的損失

　　【答案】D

　　【解析】本題考核的是承包人工程價款的優(yōu)先受償權(quán)。《最高人民法院關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復(fù)》中規(guī)定：(1)人民法院在審理房地產(chǎn)糾紛案件和辦理執(zhí)行案件中，應(yīng)當(dāng)依照《合同法》第286條的規(guī)定，認(rèn)定建筑工程的承包人的優(yōu)先受償權(quán)優(yōu)于抵押權(quán)和其他債權(quán)。(3)消費(fèi)者交付購買商品房的全部或者大部分款項后，承包人就該商品房享有的工程價款優(yōu)先受償權(quán)不得對抗買受人。(3)建筑工程價款包括承包人為建設(shè)工程應(yīng)當(dāng)支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費(fèi)用，不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失。(4)建設(shè)工程承包人行使優(yōu)先權(quán)的期限為6個月，自建設(shè)工程竣工之日或者建設(shè)工程合同約定的竣工之日起計算。

　　【考點】

　　28.【題干】根據(jù)《合同法》，下列關(guān)于可撤銷合同的說法中正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.合同履行中發(fā)生重大分歧的，可以申請撤銷該合同

　　B.當(dāng)事人行使撤銷權(quán)只能向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)主張

　　C.購買房屋后房價大跌，屬于重大誤解，購房人可申請撤銷合同

　　D.當(dāng)事人在合同訂立一年內(nèi)不行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅

　　【答案】B

　　【解析】本題考查可撤銷合同。可撤銷合同是指因意思表示不真實，通過有撤銷權(quán)的機(jī)構(gòu)行使撤銷權(quán)，使已經(jīng)生效的意思表示歸于無效的合同。可撤銷合同的種類有：因重大誤解訂立的;在訂立合同時顯失公平的;以欺詐、脅迫等手段或者趁人之危訂立的合同。A、C均不屬于可撤銷合同。可撤銷合同自己不能撤銷，必須向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起，B正確。合同撤銷權(quán)從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使的，撤銷權(quán)消滅，不是從合同訂立之日開始，D錯誤。

　　【考點】

　　29.【題干】某施工總承包單位與分包單位在分包合同中約定，分包施工中出現(xiàn)任何安全事故，均由分包單位承擔(dān)，該約定(　)。

　　【選項】

　　A.因顯失公平而無效

　　B.由于分包單位自愿簽署而有效

　　C.僅對總承包單位和分包單位有效

　　D.因違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而無效

　　【答案】D

　　【解析】本題考核的是無效合同的類型。《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益，(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

　　【考點】

　　30.【題干】關(guān)于建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)，下列行為不符合《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定的是(　)。

　　【選項】

　　A.應(yīng)當(dāng)依法將施工圖送審

　　B.不得任意壓縮合同工期

　　C.進(jìn)行裝修時不得變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)

　　D.不得將建設(shè)工程肢解發(fā)包

　　【答案】C

　　【解析】本題考查建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)主要包括：依法對工程進(jìn)行發(fā)包的責(zé)任;依法對材料設(shè)備進(jìn)行招標(biāo)的責(zé)任;提供原始資料的責(zé)任;不得干預(yù)投標(biāo)人的責(zé)任;送審施工圖的責(zé)任;委托監(jiān)理的責(zé)任;確保提供的物資符合要求的責(zé)任;不得擅自改變主體和承重結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝修的責(zé)任;依法組織竣工驗收的責(zé)任。綜上，本題選C，因為建設(shè)單位并不是不能改變主體和承重結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝修，而是要依法進(jìn)行，具體是指：涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案;沒有設(shè)計方案的，不得施工。

　　【考點】

　　31.【題干】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，允許單方解除合同的情形是(　)。

　　【選項】

　　A.法定代表人變更

　　B.由于不可抗力致使合同不能履行

　　C.當(dāng)事人一方違約

　　D.當(dāng)事人一方發(fā)生合并、分立

　　【答案】B

　　【解析】本題考核的是法定解除合同。《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(3)當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(4)當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。

　　【考點】

　　32.【題干】當(dāng)事人不得在合伺中協(xié)議選擇由(　)的人民法院管轄。

　　【選項】

　　A.原告住所地

　　B.合同簽訂地

　　C.仲裁機(jī)構(gòu)所在地

　　D.標(biāo)的物所有在

　　【答案】C

　　【解析】本題考查協(xié)議管轄。在合同糾紛中，雙方當(dāng)事人可以選擇原告住所地、被告住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地五個法院之一作為管轄法院。

　　【考點】

　　33.【題干】下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是(　)。

　　【選項】

　　A.女職工在哺乳期內(nèi)

　　B.女職工在孕期內(nèi)

　　C.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

　　D.職工丁嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

　　【答案】D

　　【解析】本題考核的是用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定。《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)因《勞動合同法》第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　【考點】

　　34.【題干】某工程由甲公司承包，施工現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，工程項目管理部的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員和安全管理員都不是甲公司的職工，則甲公司的行為視為(　)。

　　【選項】

　　A.用其他建筑企業(yè)的名義承攬工程

　　B.允許他人以本企業(yè)名義承攬工程

　　C.與他人聯(lián)合承攬工程

　　D.違法分包工程

　　【答案】A

　　【解析】本題考查轉(zhuǎn)包的界定。《房屋建筑和市基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》規(guī)定，分包工程發(fā)包人沒有將其承包的工程進(jìn)行分包，在施工現(xiàn)場所設(shè)項目管理機(jī)構(gòu)的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員不是工程承包人本單位人員的，視同允許他人以本企業(yè)名義承攬工程。"

　　【考點】

　　35.【題干】關(guān)于買賣合同法律特征的表述正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.買賣合同是單務(wù)合同

　　B.買賣合同是無償合同

　　C.買賣合同是實踐合同

　　D.買賣合同是一種轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同

　　【答案】D

　　【解析】本題考核的是買賣合同的法律特征。買賣合同的法律特征：(1)買賣合同是一種轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同;(2)買賣合同是有償合同;(3)買賣合同是雙務(wù)合同;(4)買賣合同是諾成合同。

　　【考點】

　　36.【題干】關(guān)于安全施工技術(shù)交底，下列表述正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員向施工作業(yè)人員的交底

　　B.專職安全生產(chǎn)管理人員向施工作業(yè)人員交底

　　C.施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員向?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員的交底

　　D.施工作業(yè)人員向施工單位負(fù)責(zé)人交底

　　【答案】A

　　【解析】施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。

　　【考點】

　　37.【題干】關(guān)于貨運(yùn)合同法律特征的表述中，不正確定的是(　)。

　　【選項】

　　A.貨運(yùn)合同是有償合同

　　B.貨運(yùn)合同的標(biāo)的是運(yùn)輸行為

　　C.貨運(yùn)合同是實踐合同

　　D.貨運(yùn)合同當(dāng)事人的特殊性

　　【答案】C

　　【解析】本題考核的是貨運(yùn)合同的法律特征。貨運(yùn)合同具有以下法律特征：(1)貨運(yùn)合同是雙務(wù)、有償合同;(2)貨運(yùn)合同的標(biāo)的是運(yùn)輸行為;(3)貨運(yùn)合同是諾成合同;(4)貨運(yùn)合同當(dāng)事人的特殊性。

　　【考點】

　　38.【題干】推銷員王某與某公司簽訂合同，合同約定試用期為6個月，試用期工資為同類崗位的最低月工資1000元，高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)800元。但王某未能按要求完成相應(yīng)推銷任務(wù)，被公司扣發(fā)了工資，每月只能領(lǐng)到300元生活費(fèi)。對此，下列選項中表述正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.該公司不得扣減王某的工資

　　B.由于在試用期內(nèi)，所以該公司的做法是合法的

　　C.該公司可以扣發(fā)王某的工資，但不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

　　【答案】C

　　【解析】根據(jù)《勞動合同法實施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動荅同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　【考點】

　　39.【題干】下列表述中，不符合施工現(xiàn)場水污染防治的是(　)。

　　【選項】

　　A.禁止向水體排放油類、酸液、堿液或者劇毒廢液

　　B.禁止向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣

　　C.在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)，應(yīng)減少排污口的設(shè)置

　　D.興建地下工程設(shè)施或者進(jìn)行地下勘探、采礦等活動，應(yīng)當(dāng)采取防護(hù)性措施，防止地下水污染

　　【答案】C

　　【解析】本題考核的是施工現(xiàn)場水污染的防治。施工現(xiàn)場水污染的防治：(1)禁止向水體排放油類、酸液、堿液或者劇毒廢液;(2)禁止向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城鎮(zhèn)垃圾和其他廢棄物;(3)在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)，禁止設(shè)置排污口;(4)禁止利用滲井、滲坑、裂隙和溶洞排放、傾倒含有毒污染物的廢水、含病原體的污水和其他廢棄物;(5)興建地下工程設(shè)施或者進(jìn)行地下勘探、采礦等活動，應(yīng)當(dāng)采取防護(hù)性措施，防止地下水污染。

　　【考點】

　　40.【題干】用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照我國《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的(　)倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　【選項】

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　【答案】B

　　【解析】用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照我國《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　【考點】

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