>>>>> 2020年二級建造師《工程法規(guī)》基礎(chǔ)測試題匯總

　　1.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.半年

　　2.關(guān)于勞動合同試用期及試用期的工資，說法正確的有()

　　A.試用期次數(shù)最多為1次，最長時間為6個月

　　B.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

　　C.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.試用期內(nèi)，用人單位可無理由解除勞動合同

　　E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期

　　3.勞動合同的無效情形不包括()。

　　A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

　　B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

　　C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

　　D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

　　4.下列關(guān)于集體合同的說法不正確的是()。

　　A.集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立

　　B.企業(yè)職工一方與用人單位還可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同

　　C.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門

　　D.集體合同對用人單位有約束力，對勞動者沒有約束力

　　5.王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期三年的勞動合同，其中約定試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則()。

　　A.必須取得用人單位同意

　　B.口頭通知用人單位即可

　　C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位

　　D.應(yīng)報(bào)請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

　　6.下列情形中，勞動者可以通知用人單位解除勞動合同的是()。

　　A.勞動者患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

　　B.在試用期內(nèi)

　　C.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

　　D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動

　　E.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件

　　7.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的情形包括()。

　　A.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

　　B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

　　C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

　　E.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　8.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者()后，可以解除勞動合同。

　　A.其同住的近親屬

　　B.發(fā)布決定

　　C.額外支付勞動者一個月工資

　　D.賠償損失

　　9.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位有權(quán)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有()。

　　A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

　　B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　C.股東會意見嚴(yán)重分歧導(dǎo)致董事會主要成員交換的

　　D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的

　　E.因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的

　　10.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有()情形，用人單位不得解除勞動合同。

　　A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的

　　D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的

　　E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

　　【參考答案】1.A2.ACE3.B4.D5.C6.DE7.ABE8.C9.ABDE10.ABDE

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