第一章
☆☆☆考點1:價格的基本概念
價格是以貨幣形式表現的商品價值,商品價值是價格形成的基礎,商品的價值量與商品生產中社會必要勞動消耗成正比。
商品價值由兩部分構成,一是生產過程中活勞動所創造出的價值,二是商品生產中消耗的生產資料價值。活勞動所創造的價值又由兩部分組成,一部分是補償勞動力的價值即勞動者為自己創造的價值;另一部分是剩余價值。
生產中消耗的生產資料的價值,在價格中表現為物質資料耗費的貨幣支出;勞動者為自己創造的價值,表現為價格中的勞動報酬貨幣支出;勞動者為社會創造的價值,在價格中表現為盈利。前兩部分貨幣支出形成商品價格中的成本。可見,價格形成的基礎是價值。
☆☆☆☆考點2:價格中的成本
1.成本在價格形成中的地位
(1)成本是價格形成中的最重要的因素。
(2)成本是價格最低的經濟底限。
(3)成本的波動影響價格。
2.價格形成中的成本是正常成本,是反映社會必要勞動時間消耗的成本。
3.成本的經濟性質。成本是商品在生產和流通中所消耗的各項費用的總和。它屬補償價值的性質,是商品價值中生產資料的價值和勞動者為自己創造的價值的貨幣表現。生產領域的成本稱生產成本,流通領域成本稱流通成本。
☆☆☆考點3:價格構成與價值構成的關系
價格構成是指構成商品價格的組成部分及其狀況。商品價格通常由四個因素構成,即生產成本、流通費用、利潤和稅金。價格構成以價值構成為基礎。是價值構成的貨幣表現。
☆ ☆☆考點4:價格構成中生產成本包括的內容
1.原材料和燃料費;
2.折舊費;
3.工資及工資附加;
4.其他,如利息支出、電信、交通差旅費等。
☆考點5:價格構成中企業財務成本包括的內容
1.原材料、輔助材料、備品配件、外購半成品、燃料、動力、包裝物、低值易耗元件和運輸、裝卸、清理費;
2.固定資產折舊費,計提的更新改造資金租賃費和維修費;
3.科學研究、技術開發和新產品試制、購置樣品樣機和一般測試儀器的費用;
4.職工工資、福利費和原材料節約、改進技術獎;
5.工會經費和職工教育經費;
6.產品包修、包換、包退費用,廢品修復或報廢損失,停工工資、福利費、設備維護費和管理費,削價損失和壞帳損失;
7.財產和運輸保險費,契約、合同公證費和簽證費,咨詢費,專利技術使用費及應列入成本的排污費;
8.流動資金貸款利息;
9.商品運輸費、包裝費、廣告費和銷售機構管理費;
10.辦公費、差旅費、會議費、勞動保護用品費、取暖費、消防費、檢驗費、倉庫經費、商品注冊費、展覽費等管理費;
11.其他費用。
☆☆考點6:影響成本變動的因素 影響成本變動的因素很多,主要有以下方面:
1.技術發展水平及各類物質資源利用狀況;
2.原材料等物質資料的價格水平及勞動生產率水平;
3.工資水平及產品質量和企業的管理水平等。
☆☆☆☆考點7:流通費用
流通費用是指商品在流通過程中發生的各種有關費用。它包括由產地到銷地的運輸、保管分類、包裝等費用,也包括商品促銷和管理費用。它是商品一部分價值的貨幣表現。
☆☆☆考點8:價格構成中的利潤
利潤是盈利中的一部分,是價格與生產成本、流通費用和稅金之間的差額。它又可分為生產利潤和商業利潤兩部分。
1.生產利潤。生產利潤包括工業和農業利潤兩部分,工業利潤是銷售價格扣除生產成本和稅金后的余額。
2.商業利潤。商業利潤是商業銷售價格扣除進貨價格、流通費用和稅金以后的余額。包括批發價格中的商業利潤和零售價格中的商業利潤。
☆☆☆☆考點9:價格構成中的稅金
稅金是國家根據稅法向納稅人無償征收的財政收入。稅金的種類很多,可分為價內稅和價外稅。價外稅以收益額為課稅對象,不計入商品價格,如所得稅等。價內稅一般以流轉額為課稅對象,計入商品價格。
價內稅是價格構成中的一個獨立要素。由于商品的價格種類很多,價內稅的種類也很多。主要有:營業稅和消費稅。營業稅以營業額為課稅對象。
☆☆☆☆考點10:價格的職能概念及職能分類
價格職能是指價格在國民經濟中所具有的功能作用,可以分基本職能和派生職能。
價格的職能分類
1.表價職能
價格的最基本職能就是表現商品價值的職能。表價職能是價格本質的反映,它用貨幣形式把商品內含的社會價值量表現了出來,從而使交換行為得以順利地實現,也向商品市場的主體(買者和賣者)提供和傳遞了信息。商品交換和市場經濟越發達,價格的表價職能越能得到充分體現,也越顯示出它的重要性。
2.調節職能
價格的調節職能是指商品價值可以通過市場和價格進行調節和變動,是一種價值規律的體現。
3.分配職能
價格的分配職能是由價格的表現職能和調節職能所派生延伸的。所謂價格的分配職能是指它對國民收入有再分配的職能。國民收入再分配可以通過稅收、保險、國家預算等手段實現,也可以通過價格這一經濟杠桿來實現。
4.核算職能
商品價格的核算職能是指通過價格對商品生產中企業乃至部門和整個國民經濟的勞動投入進行核算、比較和分析的職能。價格的核算職能是以表價職能為基礎的。
應該指出:價格的表價職能和調節職能是基本職能,而分配職能與核算職能是從基本職能中派生出來的職能。實現價格職能的最主要條件是機制發育良好的市場競爭。
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