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　　【初級經濟法基礎真題答案：多選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動合同履行的表述中，正確的有()。

　　A.用人單位拖欠勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令

　　B.用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同不再繼續履行

　　C.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同

　　D.用人單位變更名稱的，不影響勞動合同的履行

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：選項B:用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

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