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　　1、三倍工資&雙倍工資

　　2022年春節加班3倍工資是法定放假的三天：2月1日、2月2日和2月3日。

　　而1月31日(除夕)，2月4日至2月6日(正月初四至初六)這四天加班是雙倍工資。

　　2、三倍工資怎么算?

　　2008年原勞動社會保障部對職工月平均工作時間和工資折算作了規定：

　　·日工資=月工資收入÷月計薪天數

　　·月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　因此2月1日-3日(正月初一至初三)工資這樣算：

　　加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×3

　　1月31日(除夕)、2月4日-6日(正月初四至初六)工資這樣算：

　　若不能安排補休，加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×2

　　注：加班工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　3、三倍工資包括當天工資嗎?

　　3倍工資是包含當天的工資的。

　　在現實生活中，大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

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