第二節(jié) 財政的職能

　　資源配置職能：

　　必要性：在市場經(jīng)濟條件下，之所以必須進行財政資源配置，主要可以歸納為兩個方面的原因：

　　(1)許多社會公共需要和公共產(chǎn)品無法通過市場來提供和滿足;

　　(2)市場配置有一定的盲目性

　　(二)財政資源配置職能的主要內(nèi)容：

　　1、調(diào)節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置

　　2、調(diào)節(jié)資源在地區(qū)之間的配置

　　3、調(diào)節(jié)資源在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各方面之間的配置

　　財政實現(xiàn)資源配置職能的主要手段：

　　1、調(diào)節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置，這主要取決于社會公共需要在整個社會需要中所占的比例。

　　2、調(diào)節(jié)資源在地區(qū)之間的配置，其主要手段是通過稅收、投資、財政補貼和財政體制中的轉(zhuǎn)移支付等手段和政策來實現(xiàn)。

　　3、調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要有兩條途徑：

　　(1)調(diào)整投資結(jié)構(gòu);(2)改變現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)方向。首先是調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，其次是利用稅收、財政補貼和投資政策引導(dǎo)企業(yè)的投資方向，再次是調(diào)整資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)。

　　收入分配職能：

　　(一)收入分配的目標(biāo)：實現(xiàn)公平分配。

　　一般來說，公平包括經(jīng)濟公平和社會公平兩個層次。

　　(二)財政收入分配職能的主要內(nèi)容

　　財政的收入分配職能主要是通過兩條途徑來實現(xiàn)的：即調(diào)節(jié)不同經(jīng)濟主體的收入水平和居民的個人收入水平。

　　經(jīng)濟穩(wěn)定職能：

　　(一)經(jīng)濟穩(wěn)定的含義

　　經(jīng)濟穩(wěn)定包括多方面的含義，通常是指：(1)充分就業(yè);(2)物價穩(wěn)定;(3)國際收支平衡。

　　(二)經(jīng)濟穩(wěn)定職能的主要內(nèi)容

　　要實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定增長，關(guān)鍵是做到社會總供給與總需求的平衡，包括總量平衡和結(jié)構(gòu)平衡。

　　財政在調(diào)節(jié)社會供求總量平衡方面，主要是通過以下手段：

　　1.通過財政預(yù)算進行調(diào)節(jié)

　　當(dāng)社會總需求大于社會總供給時，可以通過實行國家預(yù)算收入大于支出的結(jié)余政策進行調(diào)節(jié);而當(dāng)社會總需求小于社會總供時，可以通過實行國家預(yù)算支出大于收入的赤字政策進行調(diào)節(jié);當(dāng)社會供求總量平衡時，國家預(yù)算應(yīng)通過實行收支平衡的中性政策與之平衡。

　　2.通過制度性安排，發(fā)揮財政“內(nèi)在穩(wěn)定器”的作用

　　財政利用“內(nèi)在穩(wěn)定器”調(diào)節(jié)的主要手段：表現(xiàn)在財政收入和支出兩方面的制度。在收入方面，主要是實行累進所得稅制;在財政支出方面，主要體現(xiàn)在轉(zhuǎn)移性支出(社會保障、補貼、救濟和福利支出等)的安排上，其效應(yīng)正好同稅收相配合。

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