四、激勵

　　(一)激勵與人類行為模式

　　1.激勵的含義(掌握)

　　激勵是指通過發現或誘導需要、激發動機，調動下級的積極性，使其產生組織所期望的行為，進而促進組織目標實現的過程。

　　2.人類行為模式

　　人類行為模式的基本結論是：人的行為根源于需要，產生于動機，并受到行為結果的影響。

　　【例題1·單選題】(2004年、2005年)人類行為模式理論指出，人類的行為根源于( )。

　　A.學習

　　B.需要

　　C.動機

　　D.理想

　　[答案]B

　　【例題2·單選題】(2008年)人類行為模式的基本結論顯示，人類行為的根源是( )。

　　A.理想

　　B.愿景

　　C.動機

　　D.需要

　　[答案]D

　　【例題3·單選題】人類行為模式理論指出，人類的行為產生于( )。

　　A.學習

　　B.需要

　　C.動機

　　D.理想

　　[答案]C

　　2011經濟師《初級經濟基礎》預習講義匯總

　　2010經濟師考試成績查詢時間及方式匯總

　　2011年經濟師考試報名時間預測：2011年4月起

　　考試吧推薦：2011年經濟師考試復習方法全攻略