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2013經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)財(cái)政稅收》串講講義:第3章

第 1 頁:第一節(jié) 購買性支出
第 2 頁:第二節(jié) 轉(zhuǎn)移性支出

第二節(jié) 轉(zhuǎn)移性支出

  一、社會(huì)保障支出

  (一)社會(huì)保障的概念與內(nèi)容

  1.掌握社會(huì)保障和社會(huì)保障制度的概念

  注意社會(huì)保障制度由德國的俾斯麥政府于19世紀(jì)80年代首創(chuàng)

  2. 掌握我國社會(huì)保障的內(nèi)容

  社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫,掌握其具體內(nèi)容,注意社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)保障的核心內(nèi)容,是一國居民的基本保障

  (二)了解市場經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)保障制度的經(jīng)濟(jì)意義

  (三)掌握社會(huì)保障制度的類型

類型 特點(diǎn) 采用的國家
1.社會(huì)保險(xiǎn)型 政府按照“風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),互助互濟(jì)”的保險(xiǎn)原則舉辦的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃。受保人和雇主要繳納保險(xiǎn)費(fèi)。受保人發(fā)生受保事故時(shí),無論其經(jīng)濟(jì)條件如何,只要按規(guī)定交納了保險(xiǎn)費(fèi),就可以享受政府提供的保險(xiǎn)金。
2.社會(huì)救濟(jì)型 (1)受保人不用繳納任何費(fèi)用,保障資金完全由政府從一般政府預(yù)算中籌資;
(2)受保人享受保障計(jì)劃的津貼需要經(jīng)過家庭收入及財(cái)產(chǎn)調(diào)查,只有經(jīng)濟(jì)條件符合受保人的資格才享受政府的津貼。
澳大利亞和加拿大的公共養(yǎng)老金計(jì)劃
3.普遍津貼型 政府按照“人人有份”的福利原則舉辦的一種社會(huì)保障計(jì)劃。在這種計(jì)劃中受保人及其雇主并不需要繳納任何費(fèi)用,普遍津貼的資金來源與社會(huì)救濟(jì)一樣也完全由政府一般預(yù)算撥款,與社會(huì)救濟(jì)不同的是,受保人在享受津貼時(shí)并不需要進(jìn)行家庭生計(jì)調(diào)查。 新西蘭的公共養(yǎng)老金計(jì)劃
4.節(jié)儉基金型 政府按照個(gè)人賬戶的方式舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃。在這種計(jì)劃模式下,雇主和雇員都必須依法按照職工工資的一定比例向雇員的個(gè)人賬戶繳費(fèi)。個(gè)人賬戶中繳費(fèi)和投資收益形成的資產(chǎn)歸職工個(gè)人所有。一當(dāng)職工不幸去世時(shí),其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)家屬可以繼承。
節(jié)儉基金型的社會(huì)保障計(jì)劃與社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃相比,其最大的特點(diǎn)是受保人之間不能進(jìn)行任何形式的收入再分配,因而不具有互助互濟(jì)的保險(xiǎn)功能。這種保障計(jì)劃雖然沒有任何收入再分配功能,但卻具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的功能 
新加坡、馬來西亞、印度等20多個(gè)發(fā)展中國家的公共養(yǎng)老金

  (四)掌握我國的基本社會(huì)保障制度(重點(diǎn)內(nèi)容)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),掌握個(gè)人、企業(yè)繳費(fèi)的比例以及待遇。

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

  企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的運(yùn)行方式。個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年,在退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)余除預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的養(yǎng)老金開支外,其余全部要購買國家債券和存入專戶,不能用于其他盈利性投資。

  2.失業(yè)保險(xiǎn)

  城鎮(zhèn)企事業(yè)單位要按照單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人要按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)

失業(yè)前所在單位和個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇
不足1年的 不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
滿l年不滿5年的 最長期限為l2個(gè)月
滿5年不足l0年的 最長期限為l8個(gè)月
10年以上的 最長期限為24個(gè)月

  用人單位的繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工個(gè)人的繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。

  目前我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的運(yùn)行模式。

  (五)我國社會(huì)保障制度的進(jìn)一步改革

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式問題

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式可分為現(xiàn)收現(xiàn)付式和基金式兩大類。基金式又分為完全基金式和部分基金式兩種。

  我國目前社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的籌資模式,基本屬于現(xiàn)收現(xiàn)付式。有人主張保險(xiǎn)的籌資模式及時(shí)地轉(zhuǎn)為部分基金式。

  掌握遼寧試點(diǎn)具體做法:

  ①企業(yè)不再為職工向個(gè)人賬戶繳費(fèi),企業(yè)的繳費(fèi)全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金,用于支付當(dāng)期的養(yǎng)老金;

  ②職工個(gè)人要按工資總額的8%向個(gè)人賬戶繳費(fèi);

  ③個(gè)人賬戶中的繳費(fèi)額不再為當(dāng)期支付的養(yǎng)老金融資,個(gè)人賬戶將部分的“實(shí)賬”運(yùn)行,個(gè)人賬戶中的存儲(chǔ)額將用于國債投資或存入銀行;

  ④改革前職工個(gè)人賬戶中的“空賬”將不被填實(shí);

  ⑤提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)。

  2.開征社會(huì)保險(xiǎn)稅問題

  3.廣大農(nóng)村人口的社會(huì)保障問題

  當(dāng)前國家的首要任務(wù)是發(fā)展農(nóng)村的社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利事業(yè),并逐步建立農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度。

  二、財(cái)政補(bǔ)貼支出

  (一)財(cái)政補(bǔ)貼的性質(zhì)與分類

  1.財(cái)政補(bǔ)貼的性質(zhì)

  掌握財(cái)政補(bǔ)貼的概念。

  (1)財(cái)政補(bǔ)貼的主體是國家;

  (2)補(bǔ)貼的對(duì)象是企業(yè)和居民;

  (3)補(bǔ)貼的目的是為了貫徹一定的政策,滿足某種特定的需要,實(shí)現(xiàn)特定的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)目標(biāo);

  (4)補(bǔ)貼的性質(zhì)是通過財(cái)政資金的無償補(bǔ)助而進(jìn)行的一種社會(huì)財(cái)富的再分配。

  財(cái)政補(bǔ)貼支出與社會(huì)保障支出同屬財(cái)政的轉(zhuǎn)移性支出。兩者的差別主要體現(xiàn)在同相對(duì)價(jià)格體系的關(guān)系上。

  2. 掌握財(cái)政補(bǔ)貼的分類,注意其具體內(nèi)容

分類依據(jù) 分類結(jié)果 注意
(1)按財(cái)政補(bǔ)貼的項(xiàng)目和形式分類 價(jià)格補(bǔ)貼、企業(yè)虧損補(bǔ)貼、外貿(mào)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、職工生活補(bǔ)貼、財(cái)政貼息、減免稅收等  
(2)按補(bǔ)貼的環(huán)節(jié)分類 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格補(bǔ)貼、工礦產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、生產(chǎn)企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼等
流通環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼 農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、商業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼等
分配環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼 財(cái)政貼息和稅收支出等
消費(fèi)環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼 職工副食品補(bǔ)貼
(3)按補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類 生產(chǎn)補(bǔ)貼 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格補(bǔ)貼、財(cái)政貼息
生活補(bǔ)貼 職工副食品補(bǔ)貼
(4)按補(bǔ)貼的內(nèi)容分類 現(xiàn)金補(bǔ)貼--明補(bǔ) 職工副食品補(bǔ)貼
實(shí)物補(bǔ)貼--暗補(bǔ) 補(bǔ)貼接受主體并未真正獲益的財(cái)政補(bǔ)貼,即補(bǔ)貼利益發(fā)生了轉(zhuǎn)移的那部分財(cái)政補(bǔ)貼。如農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格補(bǔ)貼。

  3.熟悉企業(yè)虧損補(bǔ)貼與價(jià)格補(bǔ)貼的區(qū)別

  企業(yè)虧損補(bǔ)貼僅限于國有企業(yè),也稱為計(jì)劃虧損補(bǔ)貼。

  企業(yè)虧損補(bǔ)貼與價(jià)格補(bǔ)貼的區(qū)別:

  ①價(jià)格補(bǔ)貼直接與市場零售商品有關(guān),而企業(yè)虧損補(bǔ)貼主要與工業(yè)生產(chǎn)資料有關(guān);

  ②價(jià)格補(bǔ)貼的直接受益人是居民,企業(yè)虧損補(bǔ)貼的直接受益人是相關(guān)的企業(yè);

  ③價(jià)格補(bǔ)貼是在流通環(huán)節(jié)上的補(bǔ)貼,企業(yè)虧損補(bǔ)貼是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的補(bǔ)貼;

  ④價(jià)格補(bǔ)貼的對(duì)象是商品,而企業(yè)虧損補(bǔ)貼的對(duì)象是企業(yè)。

  ⑤價(jià)格補(bǔ)貼在財(cái)政支出中列支,企業(yè)虧損補(bǔ)貼作為沖減收入處理。

  (二)了解財(cái)政補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)影響分析及其實(shí)際經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

  三、稅收支出

  (一)掌握稅收支出的概念與分類

  掌握稅收支出的概念:政府為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而放棄一些稅收。稅收支出是政府的一種間接性支出,屬于財(cái)政補(bǔ)貼性支出。

  掌握稅收支出的分類:從稅收支出所發(fā)揮的作用來看,可分為照顧性稅收支出和刺激性稅收支出。

  (二)熟悉稅收支出的形式

形式 解釋
1.稅收豁免 在一定期間內(nèi),對(duì)納稅人的某些所得項(xiàng)目或所得來源不予課稅,或?qū)ζ淠承┗顒?dòng)不列入課稅范圍等,以減輕其稅收負(fù)擔(dān)。
最常見的稅收豁免項(xiàng)目有兩類:(1)免除關(guān)稅與貨物稅;(2)免除所得稅。
2.納稅扣除 準(zhǔn)許企業(yè)把一些合乎規(guī)定的特殊支出,以一定的比例或全部從應(yīng)稅所得中扣除,以減輕其稅負(fù)。
3.稅收抵免 允許納稅人從其某種合乎獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的支出中,以一定比率從其應(yīng)納稅額中扣除,以減輕其稅負(fù)。
最主要的稅收抵免有兩種形式,即投資抵免(投資津貼)和國外稅收抵免。
4.優(yōu)惠稅率 對(duì)合乎規(guī)定的企業(yè)課以較一般為低的稅率。納稅限額事實(shí)上就是優(yōu)惠稅率的方式之一。
5.延期納稅 也稱“稅負(fù)延遲繳納”,是允許納稅人對(duì)那些合乎規(guī)定的稅收,延遲繳納或分期繳納其應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅額。
6.盈虧相抵 盈虧相抵有一定的時(shí)間限制;就其應(yīng)用的范圍來看,盈虧相抵辦法通常只能適用于所得稅方面。
7.加速折舊 在固定資產(chǎn)使用年限的初期計(jì)提較多的折舊
8.退稅 作為稅收支出形式的退稅是指優(yōu)惠退稅。
包括兩種形式:出口退稅和再投資退稅。
出口退稅涉及的稅種有:退還進(jìn)口稅;退還已納的國內(nèi)銷售稅、增值稅、消費(fèi)稅等。

  (三)了解稅收支出的預(yù)算控制

  非制度化的臨時(shí)監(jiān)督與控制、建立統(tǒng)一的稅收支出賬戶、臨時(shí)性與制度化相結(jié)合的控制方法。

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