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2014年經濟師《中級經濟基礎》最新應試指南(3)

來源:考試吧 2014-07-31 10:33:53 要考試,上考試吧! 經濟師萬題庫
2014年經濟師正在備考,考試吧為您整理了“2014年經濟師《中級經濟基礎》最新應試指南”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 生產者的組織形式和企業理論
第 3 頁:考點二 生產函數和生產曲線
第 4 頁:考點三 成本的含義
第 5 頁:考點四 成本函數
第 6 頁:考點五 短期成本曲線

  考點二 生產函數和生產曲線

  (一)生產要素和生產函數

  總產量、平均產量和邊際產量


概念

曲線圖形及位置關系

邊際產量
(MP)

在其他投入保持不變的條
件下,由于新增一單位的
投入而多生產出來的產量
或產出

0~11階段:邊際產量遞增,勞動投入達到一定程度,MP最大。一一 資本過
剩而勞動不足,不斷投入實現效率
11以后階段:邊際產量遞減,繼續增加勞動投入直到邊際產量為負值。一一
勞動相對過剩,資本不足

總產量
(TP)

生產出來的用實物單位衡
量的產出總量

0~11階段:總產量曲線先以遞增的速度上升(此時MP遞增,MP>0)
11—13階段:以遞減的速度上升(此時MP下降,但MP>0)
13以后階段:總產量達到最大值后下降(此時MP<0)
【總結】MP>0時,TP上升;MP=0,TP最大;MP<0時,TP下降

平均產量

(AP)

總產量除以總投入的單

位數

0一12階段:MP>AP,平均產量遞增
12以后階段:MP< p=""><>

最高點

  (三)邊際遞減規律

  邊際產量遞減規律也稱為邊際報酬遞減規律,其基本含義是在技術水平和其他投入保持不變的條件下,連續追加一種生產要素的投入量,總是存在著一個臨界點,在這一點之前,邊際產量遞增,超過這一點之后,邊際產量將出現遞減的趨勢,直到出現負值。

  (四)規模報酬

  規模報酬也稱規模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按照相同比例變化時所帶來的產量的變化,也就是企業的生產規模變化與所引起的產量變化之間的關系。規模收益研究的是企業的長期生產決策問題。

  根據生產規模和產量的變化比例的比較,可以將規模報酬分為3類:

  (1)規模報酬不變,就是產量增加的比例等于各種生產要素增加的比例;

  (2)規模報酬遞增,即產量增加的比例大于各種生產要素增加的比例;

  (3)規模報酬遞減,即產量增加的比例小于各種生產要素增加的比例。

  【例2·單選題】某企業的工人人數為10人時,其總產量為2100個;當工人人數為11人時,其總產量為2200個。則當工人人數為11人時,該企業的邊際產量是(  )個,平均產量是(  )個。

  A.100,200

  B.200,100

  C.210,105

  D.100,210

  【答案】A

  【解析】本題考查邊際產量和平均產量的計算。邊際產量=(2200—2100)/(11—10)=100(個),

  平均產量=2200/11=200(個)。

  【例3.單選題】關于邊際產量、平均產量和總產量的關系,下列說法正確的是(  )。

  A.邊際產量為負時,平均產量遞減

  B.邊際產量為零時,平均產量一定為零

  C.邊際產量遞減,總產量一定遞減

  D.總產量遞減,邊際產量不一定遞減

  【答案】A

  【解析】本題考查邊際產量、平均產量和總產量的關系。邊際產量為負時,平均產量是遞減的。邊際產量為零時,平均產量為正。邊際產量遞減,總產量可能遞減也可能遞增。總產量遞減,邊際產量一定遞減。

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