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2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》學(xué)習(xí)筆記:第16章(4)

考試吧提供了2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》學(xué)習(xí)筆記,幫助考生拓展思路,加深理解。

  四、勞動(dòng)保障行政訴訟

  了解:行政訴訟的概念

  勞動(dòng)保障行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟,人民法院在案發(fā)當(dāng)事人的其他訴訟參與人參加下,審理和解決行政爭議的一種訴訟活動(dòng)。

  五、行政訴訟的時(shí)效、程序

  掌握:行政訴訟的時(shí)效、程序

  1.起訴的條件

  (1)起訴人合法;

  (2)有明確的被告;

  (3)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);

  (4)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

  2.行政訴訟的起訴期限

  行政復(fù)議申請(qǐng)人,不符勞動(dòng)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  六、勞動(dòng)保障行政訴訟結(jié)果的法律效力

  掌握:訴訟結(jié)果的法律效力,并能運(yùn)用進(jìn)行案例分析。

  勞動(dòng)保障行政訴訟的結(jié)果是行政判決,其法律效力是指人民法院依法作出的關(guān)于勞動(dòng)保障行政爭議的判決具有國家意志的性質(zhì),其對(duì)該爭議當(dāng)事人及其他人有法律約束力。

  【例題·多選題】社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議具體可以是以下( )各項(xiàng)爭議。

  A.養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理

  B.失業(yè)保險(xiǎn)辦理

  C.工傷保險(xiǎn)辦理

  D.生育保險(xiǎn)辦理

  E.商業(yè)辦理

  『正確答案』ABCD

  【例題·多選題】勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰的方式主要有責(zé)令用人單位改正及( )等五種。

  A.警告  B.罰款  C.沒收違法所得  D.吊銷許可證  E.行政拘留

  『正確答案』ABCD

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