黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 經濟師考試 > 復習指導 > 中級人力資源管理 > 正文

2012經濟師《中級人力資源》強化輔導講義(27)

  查看匯總:2012經濟師《中級人力資源》強化輔導講義匯總

  第二節 獎金

  一、個人獎勵計劃與團隊獎勵計劃

  表9—5 個人獎勵計劃與團隊獎勵計劃

個人獎勵計劃 團隊獎勵計劃
概念 獎勵員工達到了與職位有關的績效標準 獎勵的是員工的集體績效,而不是每個員工的個人績效,當團隊的所有成員都為實現目標作出了貢獻的時候,團隊獎勵最有效
優點 (1)降低了監督成本,能更好地預測和控制勞動力成本,易操作,易于溝通
(2)個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
(1)在績效考核標準的制定上,比個人獎勵計劃相對簡單;
(2)可以使企業員工產生較強的團隊凝聚力。
缺點 (1)由于職位性不斷變化,一些職位很難再以物質產出的方式區分員工的個人績效
(2)可能會導致員工只做有利于其獲得報酬的事情,不利于員工的個人技能發展
導致優秀員工的流動,易產生“搭便車效應”
常見計劃 (1)計件制:簡單計件制、多計件制、差別計件制
(2)計時制:標準工時制、哈爾西獎金制、羅恩制
(3)傭金制:單純傭金制、混合傭金制、超額傭金制
(4)管理獎勵計劃
(5)行為鼓勵計劃
1.基于團隊的獎勵計劃
2.收益分享計劃
(1)斯坎倫計劃:強調員工參與、自我管理與自我控制的員工具備主動性特點
(2)拉克收益分享計劃:以產品銷售價格與成本價格間的附加值來衡量生產率
(3)改進生產盈余計劃:旨在用更少的勞動小時創造出更多的產品,重點是激勵員工完成績效目標,它是基于勞動小時率公式計算出來。

  表9—6 斯坎倫、拉克收益分享及改進生產盈余計劃:關鍵特征比較

特征 斯坎倫計劃 拉克計劃 改進生產盈余計劃
計劃目標 提高勞動生產率 提高勞動生產率 提高勞動生產率
主要節約部分 勞動力成本 勞動力成本+原材料成本+服務成本(如設備維修) 按生產標準完成或更快完成工作
員工參與 要求 要求 不要求
獎金支付頻率

  【例題9-2-1】(2007年)若希望通過制定團隊獎勵計劃使員工用更少的時間制造更多的產品,則可以使用( )。

  A.斯坎倫計劃

  B.改進生產盈余計劃

  C.拉克計劃

  D.行為鼓勵計劃

  [答案]B

  表9—7 短期獎勵計劃與長期獎勵計劃

短期獎勵計劃 長期獎勵計劃
概念 指績效衡量周期在一年以上的對既定績效目標達成提供獎勵的計劃
分類 (1)績效加薪
(2)一次性獎金
(3)月/季度獎金
(4)特殊績效獎勵計劃
(1)現股計劃
(2)期股計劃
(3)期權計劃:員工到期可以行使這種權利,也可以放棄這種權利。

  相關推薦:

  2012經濟師《中級經濟基礎》強化輔導講義匯總

  2012年經濟師《中級經濟基礎》思維導圖匯總

  2012經濟師《中級經濟基礎》沖刺模擬試題10套

  視頻:學易名師秦建國2012經濟師報考及備考指導

0
收藏該文章
在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
基礎學習
拿分階段
私教精講班
強化學習
提分階段
重要考點提煉班
沖刺密訓
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關必備200題
考前3小時密訓班
專項班 經濟基礎:
圖形/計算題專項
專業課:
案例專項專項
★★★
三星題庫
¥680/年
每日一練
每日錯題榜
章節刷題
★★★★
四星題庫
¥980/年
真題題庫
高頻?
大數據易錯
★★★★★
五星題庫
¥1680/年
通關必備200題
名師密押8套卷
教學資料 課程講義
全程學習計劃書
人工助學服務 微信一對一
班主任督學
7×13陪伴模式
老師微信
一對一答疑
定制服務
無憂從容包
無憂從容卡 ¥980
專項突破班 ¥1360
黑卡特權 不過退費
額外贈送 贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
中級經濟基礎
共計4343課時
講義已上傳
45766人在學
中級財政稅收
共計15課時
講義已上傳
26人在學
中級工商管理
共計4266課時
講義已上傳
13974人在學
初級經濟基礎
共計2062課時
講義已上傳
34382人在學
初級人力資源
共計1532課時
講義已上傳
3851人在學
推薦使用萬題庫APP學習
掃一掃,下載萬題庫
手機學習,復習效率提升50%!
距2025初中級考試還有
報名時間 初中級7月開始 高級4月開始
準考證打印 考前一周(各省不同)
考試時間 初中級11月1-2,高級6月21日
成績查詢 一般考后兩個月開始
證書領取 一般為次年3-4月開始
版權聲明:如果經濟師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本經濟師考試網內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經濟師考試網 出版物經營許可證新出發京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關注經濟師微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注初級報名查分
掃描二維碼
關注中級報名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報名
添加專屬老師
領精品資料好禮
主站蜘蛛池模板: 国产字幕制服中文在线 | 免费鲁丝片一级在线观看 | 欧美色丁香 | 午夜精品视频在线观看 | 欧美最猛性xxxx69交 | 杏色国产成人精品视频 | 欧美理论片大全在线观看 | 你懂得在线播放 | 成人在线播放 | 人人看人人添人人谢 | 国产精品亚洲高清一区二区 | 日韩毛片免费观看 | 日韩精品一区二三区中文 | 韩日欧美 | 久久大香香蕉国产免费网站 | 亚洲免费网站在线观看 | 久久国产高清波多野结衣 | 亚洲最大在线视频 | 日本中文字幕在线看 | 又黄又爽又色的视频 | 人人人人凹人人爽人人澡 | 夜色资源网站 | 怡红院视频在线观看 | 一级片一区 | 日本特级黄色 | 最新午夜宅男 | 亚洲国产片高清在线观看 | 成人国产三级在线播放 | 成人午夜久久 | 成人看片黄a毛片 | 国产一卡2卡3卡不卡 | 中文字幕一区二区三区四区 | 一级特黄色片 | 天天摸天天干天天操 | 国产午夜一级鲁丝片 | 欧美中文字幕在线看 | 1717she精品国产真正免费 | 国产一级特黄aa大片在线 | 一区在线播放 | 最近中文字幕在线观看 | 在线免费观看视频黄 |