第四節(jié) 勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任

 

　　(二)勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)

　　勞動爭議當(dāng)事人共有十項權(quán)利和七項義務(wù)，需要特別注意的有：

　　1.權(quán)利

　　(1)勞動者書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

　　(2)勞動者對仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　2.義務(wù)

　　(1)申請仲裁應(yīng)以書面形式，被申請人應(yīng)自收到仲裁申請書副本10日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。

　　(2)仲裁程序中自愿達成調(diào)解協(xié)議，且在調(diào)解書送達后，不應(yīng)再反悔。

　　(三)勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任