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2014年經濟師《中級人力資源》最新應試指南(8)

來源:考試吧 2014-09-04 10:31:44 要考試,上考試吧! 經濟師萬題庫
考試吧為您整理了“2014年經濟師《中級人力資源》最新應試指南(8)”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 績效管理概述
第 3 頁:考點二 戰略性績效管理
第 4 頁:考點三 績效計劃
第 5 頁:考點四 績效監控與績效輔導
第 6 頁:考點五 績效考核的方法
第 7 頁:考點六 績效評價中容易出現的問題
第 8 頁:考點七 績效反饋面談
第 9 頁:考點八 績效改進
第 10 頁:考點九 績效考核結果的應用
第 11 頁:考點十 特殊群體的績效考核

  點擊查看:2014年經濟師《中級人力資源》最新應試指南匯總

  第八章 績效管理

  考情分析

  本章主要講述績效管理體系各流程的相關知識。本章的重點是績效管理,績效計劃、績效監控與績效輔導的概念,績效考核的方法,績效評價中容易出現的問題,績效反饋及績效改進,特殊群體的績效考核方法。從近三年的考題來看,單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。

  最近三年本章考試題型、分值分布

年份

單項選擇題

多項選擇題

案例分析題

合計

2013年

6題6分

1題2分

7題8分

2012年

6題6分

1題2分

4題8分

11題16分

2011年

3題3分

1題2分

4題5分

  本章主要考點

  1.績效考核與績效管理的關系

  2.績效管理的作用及有效的績效管理的特征

  3.戰略性績效管理

  4.績效計劃的概念、種類和制訂步驟

  5.績效監控與績效輔導的概念

  6.績效考核的方法(系統的、非系統的)

  7.績效評價中容易出現的問題及其應對方法

  8.績效反饋面談

  9.績效改進

  10.績效考核結果的應用

  11.特殊群體的績效考核方法

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