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2016經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)講義:工作分析

來源:考試吧 2016-04-16 15:43:43 要考試,上考試吧! 經(jīng)濟師萬題庫
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第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 工作分析的作用、流程
第 3 頁:考點二 工作分析方法
第 4 頁:考點三 工作分析的實施技巧
第 5 頁:考點四 工作分析成

  考點一 工作分析的作用、流程

  (一)工作分析的作用

  工作分析的作用

在企業(yè)管理中

支持企業(yè)戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化工作流程、優(yōu)化工作設(shè)計、改進工作方法、完善工作相關(guān)制度和規(guī)定、樹立職業(yè)化意識

人力資源規(guī)劃

人員招聘

人力資源培訓(xùn)與開發(fā):為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)

在人力資源管理中

績效管理

工作評價:工作評價以工作分析為基礎(chǔ)

薪酬管理:通過支持工作評價來間接地支持薪酬體系的設(shè)計

員工職業(yè)生涯規(guī)劃

   (二)工作分析的流程

  工作分析的流程

確定工作分析的目的

調(diào)查工作相關(guān)的背景信息

運用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息

工作分析的流程

整理和分析工作相關(guān)信息

形成工作分析結(jié)果

核對與應(yīng)用工作分析結(jié)果:應(yīng)遵循動態(tài)應(yīng)用的原則

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